国际领导力提升及跨文化师资认证第二期 - 外服快报 - 上海外服.docVIP

国际领导力提升及跨文化师资认证第二期 当今中国在国际市场中的主导地位以及全球一体化趋势，使员工具备国际胜任力和为企业培养杰出的国际领导者，成为众多企业培训的重心。上海外服国际人才培训中心联合英国WorldWork跨文化测评机构，引入最前沿跨文化理念和经典案例相融的教学体系，为国内企业参与国际竞争提供国际化视野。通过学习，您可以有效提升跨文化意识和能力，掌握跨文化沟通领域咨询和培训的方法，有效扩展业务，同时您也有机会成为一名跨文化培训师。 1、课程效益 国际标准：衡量跨文化工作环境能量分配状态，使管理者更专业、领导者更优秀。 能力导向：学会如何处理国际化关系，应对变化，提升跨文化意识，提高素养。 素质培养：理解和熟悉22项国际胜任力素质模型，规划国际职业生涯和发展前景。 国际认证：获得国际专业组织认可，授权使用IPI测评工具，成为国际讲师。 2、培训安排 2013年10月25日-26日 地点：江宁路838号富容大厦三楼上海外服国际人才培训中心 第一天：跨文化工作意识以及国际领导力 第二天：The International Preferences Indicator (IPI) 3、授课形式 本课程为理论与实际的结合，进行互动式教学，小班授课。 本课程为2天英文授课。学员需具备一定的英文能力。 4、培训对象 企业国际团队的领导者，中高层管理人员/企业人力资源经理，培训主管 各类管理培训师，咨询工作者/MBA／大学管理课程讲师 5、培训费用 12800元（包括认证费，授课费，资料费，午餐等） 1、我们将为特别贵宾预留少量VIP名额 2、2013年8月31日前报名八五折优惠；9月3 3、参与者将获赠一套价值800元的跨文化网络自学课程“引领国际高绩效团队”Managing Multicultural Teams (MMT) online self study programme 6、关于我们 1、上海外服国际人才培训中心 上海外服国际人才培训中心拥有一支高素质的国际顾问团队和管理团队，与国内外多家知名认证和培训机构建立了紧密的战略合作伙伴关系。中心秉承“终身学习、成就终生”的理念，通过“合作共赢、开拓创新”的形式，提供“量体裁衣、优质高效”的服务，领域涉及培训与认证、国际教育与国际交流、翻译和人力资源管理。国际认证项目有美国服务质量学院客户服务咨询培训认证SOI；美国国际人力资源管理协会IPMA HR; 美国管理会计师协会财务战略管理CMA；美国项目管理协会项目管理PMP ; 北美物流会供应链物流CPLI；英国皇家特许语言家协会CIOL等。上海外服国际人才培训中心是worldwork在中国区域内独家产品代理和认证授权机构。 2、英国WorldWork跨文化测评机构 跨文化培训业界具有资深地位,特别提供目前市场上少有的跨文化领域胜任力提升产品。除在跨文化领域的先驱地位外，公司团队在心理测评，领导力发展，团队组建等管理培训方面的具有专业知识()。 WorldWork业务覆盖全球，将学术调研与实际跨文化培训中经验相结合，与各大洲政府，知名企业，大学商学院以及慈善机构都有业务往来。WorldWork 成功发布其研发的“国际胜任力”模型。根据此模型，推出一系列培训认证工具如心理测评问卷，培训影片DVD，网络自学软件等，用户遍及金融业，制药业，零售业，电信业，制造业，汽车工业，政府外交机构以及非盈利性机构，且在不同国家市场中得到好评。主要客户包括奥迪，大众，汇丰银行，德国汉高，德意志银行，英国石油，德国汉莎航空，意大利电信集团，英国航空，宾利汽车，世界银行，TESCO等著名企业。同时被众多商学院包括伦敦商学院，英国华威大学指定为课程工具。至2012年底，全球范围内WorldWork Ltd授权认证的讲师已超过400人。 7、联系方式 咨询：吴清8621邮件：wuqing@