四川省盐业总公司营销分公司应聘人员登记表 - 四川盐业.docxVIP

四川省盐业总公司营销分公司 部分岗位职工选聘公告 根据工作需要，四川省盐业总公司营销分公司现面向全公司选聘6名职工，现将有关事项公告如下： 一、四川省盐业总公司营销分公司简介 为应对国家盐业体制改革和公司改革，解决跨省经营合法身份，拓展省外盐及非盐产品销售，扩大四川省盐业总公司销售份额，提升公司销售服务深度和广度，在对目前“线上下单、线下配送”经营模式进行优化调整下，四川省盐业总公司根据工信部、发改委2016年211号文件确立的“自建分公司”跨省经营模式，经四川省经济和信息化委员会批准，成立四川省盐业总公司营销分公司（非法人分支机构），业务拓展区域为省外市场。营销分公司经营范围：盐产品批发与零售、预包装食品批发与零售、商品批发与零售。 选聘原则 坚持任人唯贤，德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则。 选聘范围 总公司、分公司在岗正式职工。 选聘岗位 经理助理1名；营销部负责人1名；财务部负责人1名；综合部负责人1名；财务稽核1名；法务兼业务员1名。 选聘条件及任职资格 （一）基本条件 1、品行端正、诚实守信、遵纪守法，具有良好的职业道德； 2、学习能力和适应能力较强，具有良好的团队合作意识，认同川盐企业文化； 3、勤奋尽责，事业心、责任感强； 4、身体健康，有良好的心理素质； 5、负责人年龄45岁（含）以下，一般员工40岁（含）以下。 6、大专及以上学历。 （二）任职资格 1、经理助理任职资格： （1）专业：经济类、法学、管理类专业 （2）具有一定领导能力，有较强的沟通、协调、执行能力和团队协作能力，能适应外派或经常性出差。 （3）总公司主任科员、分公司正科级及以上；五年及以上工作经验，有盐品或多种经营工作经历。 2、营销部负责人任职资格： （1）经济类、市场类、管理类、法学及相关专业 （2）具有带领业务团队能力，有较强的沟通、协调、执行能力和团队协作能力，有丰富的营销经验和销售技巧，熟悉国家行政法规，了解盐业法规和相关盐改政策；有行政复议、诉讼案件办理能力；熟悉法律业务和独立办理公司涉法事务；能适应外派或经常性出差。 （3）总公司副主任科员、分公司副科级及以上，两年以上市场营销工作经验，有过盐品或多种经营工作经历。 3、财务部负责人任职资格： （1）财会、金融及相关专业 （2）会计从业资格证，会计师及以上职称优先 （3）熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行业务和报税流程；熟练应用财务软件和办公软件 （4）总公司副主任科员、分公司副科级及以上，五年及以上会计岗位从业工作经验。 4、综合部负责人任职资格： （1）管理类及相关专业 （2）具备策划、组织、协调、执行公司活动能力；具备较强语言、文字表达能力，思维敏捷，洞察能力强；熟悉公司招聘程序和员工合同管理；熟悉盐业管理法规和政策；熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程； （3）总公司副主任科员、分公司副科级及以上，两年及以上行政办公室、人事管理工作经验，有人力资源相关职称、盐政执法、公司法务管理经历等优先。 （4）中共党员 5、财务稽核任职资格： （1）财会、电算专业及金融相关专业 （2）会计从业资格证，助理会计师职称优先 （3）熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行业务和报税流程；熟练应用财务软件和办公软件；具备财务分析能力。 （4）公司财务岗位两年及以上从业经验 6、法务兼业务员任职资格： （1）营销管理专业 （2）了解产品和渠道，有一定的销售技巧和较强沟通能力；熟悉盐业管理法规和盐改政策；熟悉法律业务和独立办理公司涉法事务； （3）公司工作两年及以上，有公司法律维权经验优先。 三、选聘程序 （一）报名时间：2017年12月15日-12月22日（限网上报名，不接受书面信函报名，报名申请表截止时间为12月22日24:00整）逾期不再接受报名。符合条件应聘人员，每人限报一个岗位。 （二）网上报名：盐政网（），应聘者可在网站指定位置下载《四川省盐业总公司营销分公司应聘人员登记表》。 电子邮箱：HR@ （标题注明：应聘岗位） （三）资格审查：营销分公司和人劳处对报名人员的资格进行审核。 （四）面试、录用：由选聘工作组组织，具体事宜由营销分公司、人劳处办理。面试时间另定。 （五）签订协议和入职：对录用人员先借调到总公司，由总公司派遣至营销分公司工作。试用三个月，不合格者回原单位；试用合格人员调总公司，由总公司派遣至营销分公司工作，营销分公司办理相关手续。 四、薪酬待遇：按营销分公司薪酬考核体系（基薪+绩效）执行。 五、注意事项 1、应聘者请如实填写《四川省盐业总公司营销分公司应聘人员登记表》并亲笔签名，与个人简历一并进行扫描电邮。 2、简历必须真实、完整、准确，因隐瞒事实，提供虚假信息带来的不良后果，由应聘人员本人承担。