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枣庄市立医院
基层党组织分类定级评分表
项目
评分标准
扣分因素
得分
领导班子好 (30分)
1.党组织书记素质高,认真落实党建工作责任制;
2.党组织书记廉洁自律、承诺践诺、表率作用发挥好;
3.党组织书记抓好班子建设,党组织按期换届;
4.党组织书记要带头贯彻民主集中制、班子团结协调;
5.按照服务中心、建设队伍要求,确定党建工作思路,有计划的抓好落实。
1.党组织书记有违法违纪行为的扣30分;
2.党组织不按期换届的扣5分;
3.班子不健全的扣5分;
4.党组织半年以上不开展党建活动的扣5分。
党员队伍好(10分)
1.注重党员队伍建设,严格落实发展党员工作制度;
2.党员政治素质高,业务能力强,注重联系服务群众,先锋模范作用发挥好。
1.党员作用发挥不明显的扣3分。
工作机制好(25分)
1.建立落实 “三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶的制度;
2.建立定期分析党员队伍思想状况和谈心制度;
3.落实党委公开、民主管理制度;
4.建立党员直接联系服务群众长效机制;
5.建立党组织书记述职评议制度;
6.党员活动有场所,党建活动经费有保证,专兼职党务工作人员配备到位。
1.每项制度不落实到扣2分;
2.不开展党组织书记述职评议的扣5分
3.无活动场所的扣10分
4.无党组织工作经费或经费不能满足正常工作需要的扣5分;
工作业绩好(20分)
1.认真落实院党委工作部署;
2.认真履行岗位职责,有力促进三甲复审工作开展;
3.党组织和党员经常联系服务群众;
4.认真开展“三好一满意”活动,工作成效显著;
5.党建工作和业务工作突出;
6.在本职工作中起到模范带头作用。
1.党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分;
2.群团组织不健全或不发挥作用的扣5分。
群众反映好
(15分)
1.党组织在党员群众和病人测评中满意度高;
2.党组织服务基层、服务群众工作和党组织活动在党员群众中反响好;
3.党员服务意识、效率意识强。
1.党员群众和病人测评满意度较低的扣5分;
2.病人投诉较多的扣5分
总分
注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。(2)党组织有以下情况之一的直接定“后进”:近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的;党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的;近一年来单位有严重群访事件的;党员群众和病人测评满意度低于70%的。
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