职工管理手册内容..doc

十二号联合站岗位责任制度与管理制度 十二号联合站岗位责任制度与管理制度 PAGE 2 PAGE 1 制度是要求全员共同遵守的规章准则，是促进企业和谐发展的重要保证，科学、实际的管理制度能够规范全员的行为，提高管理效率和质量，形成良好的企业文化氛围。为此，热忱希望广大员工对该手册要勤学习、要领会，并循序渐进、持之以恒，不断规范自己的日常行为，为采油厂的稳步发展打下坚实的基础。 第一章 岗位专责制 站长岗位职责 一、宣传和贯彻落实采油厂的各项规章制度和各类会议精神并全面组织实施。 二、对本站的站务管理进行全面负责。 三、对所有设备的保养和维修进行监督管理。 四、负责所辖油、水井的生产和集输工作。 五、负责站内各种资料的上报审核。 六、负责组织本站员工队伍建设，提高员工综合素质。 七、负责组织本站员工业绩考核和劳动纪律管理工作。 八、负责本站的安全管理和环保工作，严防火灾、爆炸、水灾等安全事故的发生。 九、及时向有关上级领导反映站务管理存在的重大问题并提出合理的意见。 十、完成好领导交办的其它工作。 副站长岗位职责 一、协助站长负责日常生产组织与管理工作。 二、及时向站长或有关上级领导反映站务管理存在的问题并提出合理的意见。 三、对所有设备的保养和维修进行监督管理。 四、负责组织本站员工队伍