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党员干部挂职锻炼心得体会 挂职锻炼的时间一般是一至两年，时间过长会影响原 单位的工作安排，时间过短则有可能达不到锻炼的目的。 对挂职锻炼的去向范围规定的是下级机关或者上级机关、 其他地区机关以及国有企业事业单位。以下社会实践心得 体会范文《》由社会实践心得体会范文栏目为您精心提供, 欢迎大家阅读参考。 根据组织的安排，我于2017年12月到伊吾县吐葫芦 乡挂职，任乡党委委员、副书记。今天，我非常荣幸地向 各位领导和同志们简要汇报我两年挂职锻炼的心得体会。 一、挂职锻炼的心路历程 （一） 听从组织召唤，毅然下乡挂职 20 17年12月我接到通知参加机关干部下乡挂职。那 时，家里有八十岁的老人身体不好，妻子生病要住院，孩 子正面临中考，这些困难摆在眼前。作为党员干部，我以 听从组织召唤为天职，毫不犹豫地接受了光荣使命。现在 两年挂职时间过去了，我可以非常高兴地向大家汇报，两 年挂职期间我的工作得到了组织和同志们的肯定，两年都 被伊吾县委政府评为优秀挂职干部，我以自己的实际行动 维护了挂职干部和管理局的良好形象。 （二） 及时转变角色，融入新的集体 下乡挂职，感触最深的是思想变化。从接到通知到下 乡就任，我的思想压力很大。自己长期在机关工作，对农 村完全陌生，去农村工作我能干好吗？而且在接到通知后的 第三天就要起程，没有时间和心理上的准备，这对我来说 面临新的考验。来到吐葫芦乡，两地领导给我莫大的鼓励 和支持，使我很快完成了四个角色大转变：从机关到基层 的转变，低调做人，低调做事;从城市到农村工作的转变， 转裤腿下田间，和农民交朋友;从家庭生活到单身生活的转 变，洗衣做饭，合理安排;从完全熟悉的环境到完全陌生环 境的转变，缺什么就学什么。思想是行动的先导，思想问 题解决了，压力变成动力，我很快就融入了新的集体。 （三）克服新的困难，一切从头开始 下乡挂职，环境变了，工作岗位变了，一切都要从头 开始。由于对接不到位，来到伊吾的第一天晚上，直到深 夜我还没有睡觉用的东西；乡里没有食堂，我就自己做饭， 伊吾上班时间比乌鲁木齐早半个小时，夏天我早晨7点起 来做饭；乡里没有专车，县乡之间没有公交车没有出租车， 我就步行一个小时到乡里去上班，寒来暑往坚持了两年;全 乡有9个村，最远的村离乡政府有18公里，我们走村入户 进牧场大都是步行，两年中我穿烂了几双鞋子；该乡是城郊 乡，乡里没有商店、没有饭馆，有时加班、晚上值班只能 空着肚子等等。‘既来之、即安之、能胜之”这是我出发前 局领导对我的鼓励。开弓没有回头箭，来到伊吾我没有退 路。凭着自己决不认输的性格，我克服新的困难，边干边 学，效果良好。 二、挂职锻炼的心得体会 两年挂职时间过去了，我回到了管理局，又面临着一 次新的角色转变。回来一看，一些同志退休了，新进了许 多新同志，为管理局的科学发展注入了新鲜血液;局里新开 了门户网站，逐步推进无纸化办公，对我来说又遇到了新 问题;严重的经济案件，管理局的公信力受到了严峻挑战。 两年的挂职锻炼，我亲身经历了伊吾县跨越式发展的过程, 从基层干部身上感受到了他们渴望发展变革的那种强烈的 责任感、使命感与紧迫感。我要将基层干部那种务实的作 风、奉献的精神带回来，帮助自己改进工作。 （一）树立大局意识，同心同德，同向同调 树立大局意识，就是要做到全局工作一盘棋，围绕中 心工作，大家心往一处想，劲往一处使。这些年基层干部 紧紧围绕“群众第一、民生优先”大作富民兴边文章，强 化的就是大局意识。我局是党委政府的大管家，是区直机 关的大后勤，我们的工作政策性很强，这就要求每个人都 要树立大局意识，同心同德、同向同调去完成局党组制定 的目标、去完成自治区党委政府交给的各项工作任务。 （二）树立发展意识，攻坚克难，锐意创新 发展是硬道理，发展是第一要务。思变化、谋发展的 责任感在基层干部身上得到充分体现。基层条件艰苦、环 境恶劣，农民生活不富裕，贫困现象仍然存在，不发展， 建成小康社会就是一句空话。《机关事务管理条例》的颁布 实施，我局迎来了跨越发展的重要机遇期。为此，大家要 一门心思想发展，一切力量为发展，用发展的眼光、发展 的思路、发展的办法解决前进中的问题。农村实践证明： 大发展小困难，小发展大困难，不发展难上难。我们管理 局也一样，学习贯彻《条例》，不只是要我们对照《条例》 去争取职能这么简单，重要的是我们要落实《条例》，科学 规范，依法行政，做好工作，让党委政府放心，让群众满 意，才能再铸辉煌、重塑形象。 （三）树立主体意识，自我加压，敢于担当 吐葫芦乡政府有块标语牌，那就是“今天工作不努力, 明天努力找工作”，它鼓励干部职工要努力工作，要敢于担 当，有责任感，对组织决定的事和已安排的工作就要雷厉 风行，敢抓敢管，负责到底。面对大变革、大发展的新形 势，我们要