信用社安全保卫制度如何做好基层信用社安全保卫工作.docxVIP

信用社安全保卫制度如何做好基层信用社安全保卫工作 领导班亏齐上辟靖收效录凸显现 桦甸市农村信用合作联社王立新王昊 近日，经过桦 甸联社班 子成员的不懈努 力，于将 沉积多 排查，终锁定目标，采取依法协商强制清 收。由于该户不良贷款形 年的表外不良贷款4 7 万元成功收回。成年限久远，风险成因复杂。联 万元成功收回。 成年限久远，风险成因复杂。联 社班 子经过多次例会，审慎研究 借款 人桦甸市第一 职业高中，于1 9 9 6年至1 9年间，9 8分 制定清收方案。最后，班子成员明确攻关目标，分 别对地方政府 别在联社营业部、北台子信用社 大 街信用社办理贷款3笔，金及教育局等相关部门加 大沟通协调攻关力度。通过班子成员齐 额合计4 7 万元，贷款后不久由于该学校改制撤并，造成贷款 悬 上阵，同攻坚克难,共终于将此户贷款本金4 7万元全部收 7万元全部收I 空。后经多任催要均无效果，导 致该户贷款转入表外科目。 这不仅 为沉积多年的不良清收打 开了突破口，同时 也为有效化 自桦甸联社新班子成立以来,始终把不良贷款清收工作作为各 自桦甸联社新班子成立以来, 始终把不良贷款清收工 作作为各 解 历史包袱,开辟了新的有效 途径，进 一步推动了桦甸联社又 项工作的重中之重，下大力度对多年形成的疑难贷 款进行集中好又快发展。 柳河联社积极开展从业人员 行为准则执 行情况检查活动 文/ 文/郑成高 为切实加强队伍建设，形成良好的行为 规范，强化员工诚信从业理念, 打造良好的行业廉政文化。柳河联社利用4月末至 5月末的时间，积极开 展对《银行业金融机构从业 人员职业操守指弓I》的贯彻执行情况进行检查 活动。首先，立以联社理事长为组长、成副主任和 相关科室人员为成员的检查、督导小组，加强对活动 的直接领导和监督。求全辖利用班前、要班 的直接领导和监督。 求全辖利用班前、要班 后的休息时间，认真学习《操守指引》手册内容，做 到单位有学习记录，员工 有学习笔记，并写出学习 心得。然后，联社组成检查、指导小组，深入各地 各社的学习情况进行检查. 各社的学习情况进行检查.督导 主要对从业人员 对《操守指引》执行情况 坏、防治灾害事故，维护正常工作秩序，确保农 村 信用社职工人身和资金财产安全,确保国家集体 财产和员工生命安全，五防一保”即“工作。如何做 好信用社安全保卫工作，必须建立好“人防、物防、 技防”三道防线。物防为基础，技防为保障，人防 是 做好信用社安全保卫工作的关键所在。 检查员工是否按流程 办理 各项 业务，信贷人员是否存 在吃. 拿.卡.要现象，台服务人员是否有顶撞 客户和不文明服务行为，柜财务人员是 强化员工的安全保卫意识。安全保卫工作是信 用社安全稳定经营不可缺少的重要环节，一个信 否认真遵守财务制度进行会计核算等方面。同时，为检 查学习成果，联社统 用社安全保卫搞得好不好，取决于这个社员工安 全 防范意识高不高。为了搞好信用社安全保卫工作 防范意识高不高。为了搞好信用社安全保卫工 作, 提高职 工安全防范意识，健全信用社安全 文化 命题检验前一阶段学习成果。通过检查、测试和督导, 进一步发现学习阶 段的漏洞，坚持缺啥补啥、发现问题及时整改的原 则，确保这次学习收到切 实效果，保障柳河县农村 信用社的稳健经营和健康发展。 基础，我们分几个步骤实行。首先加强员工安全法 律法规教育工作,让员工知道违反安全规章制度 柳河县信用联喜获全县最佳服务单 柳河县信用联喜获 全县最佳服务单 位，，光荣称号 文/郑成高 可能是违法行为；其次，工法律意识提高了，员 我 们 再传授一些常用的贴近 实际生活 的安全知 让员工容易被吸收到脑海中；最后为了每个员工不受到伤害, 让员工容易被吸收到脑海中； 最后 为了每个员工 不受到伤害, 大力提高员工的自我保护意识。在提 高员工意识 的基础 上，强化员工 的思想 教育和法 教育，让员工学习并掌握各项规章制度和《警示 2 0年度，0 9柳河县农村信用联社在全县各重点 涉软部门开展的争创“ 涉软部门开展的争创 “最佳服务单位.最佳服务窗 口、最佳服务标兵，，活动中，紧紧以促进服务 录》中的各种案例的警示教育。为了更好的强化员 为中心，以提高行政效 率和服 务质量为宗旨，不断转 变服 务职能，改进服 十 工的安全保卫意识，信用社 每月至少进行两次安 务措施,创优服 务质量 服务水平，全力支持地方经济建设，全县软 卫学习，在 重要节假日和重要活动即时教育, 卫学习，在 重要节假日和重要活动即时教育, 24X 做 环境建设活动中，绩显著，成表现突出。 被柳河 县整治和建设经济发展软;到学时有记录 容,后有心得，学使员工的安环境办公室评为 最佳服务单位光荣称号。柳河联社将继续珍惜最佳服务 t全保卫意识受到多层次的教