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编号： 劳 动 合 同 书 ? 用人单位（甲方）： 职工姓名（乙方）： 甲方（用人单位） 名称：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：________________________ 邮政编码：_________ 联系电话：____________________ 乙方（受聘人员） 姓名：_____________ 性别：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：________________________ 住址：______________________________________ 联系电话：____________ 一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。 (一)有固定期限。本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期工资为 。 (二)无固定期限，自 年 月 日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期 ? 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 终止劳动合同的条件为： (三)以完成一定的工作为期限： 具体工作为： 二、工作任务 甲方根据工作需要，安排乙方从事在 岗从事 工作。具体乙方工作职责内容为： ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ 三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利： 1、按照岗位职责及工作标准，检查考核乙方完成工作任务的情况； 2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分； 3、根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。 4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉； (二)甲方的义务 1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的工作条件； 2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平； 3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇； 4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品； (三)乙方的权利 1、享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工等权利； 2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇； 3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行； 4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同； 5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉； (四)乙方的义务： 1、服从甲方的组织管理，尽职尽责，努力完成工作任务； 2、遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方工作秘密，爱护甲方财物； 3、遵守医院规章制度和劳动纪律，执行医疗技术操作规程和医疗行为规范，讲究职业道德； 4、努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参加必要的社会活动；上岗前必须接受院科两级职业道德及专业培训； 四、工作时间与工资待遇 (一)甲方根据国家法律、法规和本单位工作实际，实行标准工时制。甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 (二)劳动报酬 1、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，乙方所在岗位工资按照医院统一制定的聘用人员工资福利待遇规定发放。 2、甲方于每月 日以人民币形式支付上月工资，如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。 3、甲方可以根据其运营状况，乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配方法，调整乙方的工资待遇。 4、甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，按照医院统一规定安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利 甲乙双方按照医院统一制定的聘用人员工资福利待遇规定落实。 六、劳动合同