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- 2019-03-17 发布于江苏
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干部培训资料之一——
“一把手”的基本职能及必备能力
“一只狮子带领的绵羊队伍,可以打败一只绵羊带领的狮子队伍。”作为卓越的军事天才、著名的法国将军和皇帝拿破仑用自己的亲身实践悟出了这样一条规律,并献之于世人。一支队伍的带头人,其对队伍成长壮大的作用由此可见一斑。各行各业的发展,领导关系的复杂化,领导已经不再仅仅指带头人一个,而是把他及其副手一起统称为领导。因此,作为带头人,也就成了领导的领导,处于权力的核心和巅峰。而带头人也被形象地称为“一把手”。“一把手”是领导班子中的关键角色,对领导班子和工作全局具有主导作用,在领导班子中担负着总揽全局、统一指挥的全面责任。认真研究、准确把握好“一把手”的基本职能、能力要求等相关问题,对于“一把手”进入角色、科学行政、创造佳绩,具有极为重要的意义。
一、“一把手”的基本职能
1.规划目标。一是把握时代发展的要求,明确事业发展和社会组织赋予的使命。要认清本地本单位主要工作任务是什么?发展方向是什么?二是根据经济社会发展的需要,对本地本单位的发展有清晰的思路、有明晰的蓝图,认清本地本单位近期、中期、长远的发展方向是什么?发展目标是什么?三是通观全局、审时度势,对客观环境及未来发展方向作出准确的预测,制定切实可行的发展目标,使本地本单位的工作有明晰且能鼓舞人心的目标,引导人们奋发进取,实现预定的工作任务。
2.搞好决策。作为主要领导,要发挥决策中的
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