胜任力模型构建.pptVIP

* ?　 二十世纪70年代初期，McClelland博士在美国波士顿创立MCBER公司，为企业、政府机构、和其它的专业组织提供胜任力模型在人力资源管理方面的应用服务。在McClelland博士的领导下， * ?　 二十世纪70年代初期，McClelland博士在美国波士顿创立MCBER公司，为企业、政府机构、和其它的专业组织提供胜任力模型在人力资源管理方面的应用服务。在McClelland博士的领导下， * ?　 二十世纪70年代初期，McClelland博士在美国波士顿创立MCBER公司，为企业、政府机构、和其它的专业组织提供胜任力模型在人力资源管理方面的应用服务。在McClelland博士的领导下， * ?　 二十世纪70年代初期，McClelland博士在美国波士顿创立MCBER公司，为企业、政府机构、和其它的专业组织提供胜任力模型在人力资源管理方面的应用服务。在McClelland博士的领导下， 胜任力模型的构建 一、胜任力模型概述 1、胜任力概念及其创始人 Dr. David C. McClelland 著名心理学家，美国哈佛大学心理系教授，首先在美国国务院尝试使用胜任力模型选拔外交官。 1950s 全球第一个提出胜任力的概念 1973 首先提出“测试胜任力而非智力” “Testing for Competence rather than Intelli