中脉复合商业模式.docVIP

中脉复合商业模式●奖金制度 传统（开店）+团队（直销）+系统（分红）+会销（会议） 40万 一级店资格 享受第一次8折供货，终身享受5折优惠，方圆两公里保护（每成功介绍一名VIP客户，1000元店补）利润1.5万 25万 二级店资格 享受第一次8折供货，终身享受6折优惠，无地域保护 利润1.2万 VIP 资格 只要一次性购买公司72款产品中任意产品PV值累加达到3500PV,就能成为会员。 3500PV的产品约等于人民币29950-63000元之间。其中98%的3500PV等于29950-33000元之间的 每PV价格最低8.57元，每PV价格最高18元 3500PV × 8.57元 = 29995元 3500PV × 18元 = 63000元 奖励制度 推荐奖 （每介绍一名客户成为VIP）享受一次性3000元返还 按照直接推荐的会员购买产品PV值的15%来结算的。 每直接推荐一份健康给我的朋友使之成为会员（3500PV）公司就一次性给我们大约3000元奖励。 推荐奖是月结月发的奖金，奖金上不封顶，推荐一个奖励一个，推荐100个奖励100个。 例如：A会员本月推荐1人，奖金：1 ×3000 = 3000元 B员本月推荐10人，奖金：10 ×3000 = 3万元 现在我们来看下这3000元奖金是怎么来的 我们直接推荐一个会员3500PV: 3500PV×15%=525PV×6.3=3307.5元 --- 1 部分 90% 3307.5×90% = 2977元（现金随意支配） --- 2 部分 10% 3307.5×10% = 331元 （基金现在只能用于再次购买公司产品） 销售奖 （以小团队当周业绩的13%为奖金薪资，周薪制10万封顶，28天计算一财月，13个月为一财年，月40万封顶每年520万） 必须有2个市场才能奖励，每周结算，周结周发，每周奖金封顶10万元。 以小市场的业绩PV值来计算的。以小市场的业绩为参照，拿小市场本周全部业绩加上同等大市场业绩PV值之和的6.5%来结算，大市场剩余业绩PV值自动计入下周，永不清零。 例如本周: A市场新进会员1人（3500PV）B市场新金会员2人（7000PV） 奖金：A3500PV+B3500PV=7000PV×6.5%=455PV 455PV×6.3 = 2866.5元 --- 1 部分90% 2866.5×90%=2580元（现金随意支配） --- 2 部分10% 2886.5×10%=287元 （基金现在只能用于再次购买公司产品） 所以我们只要A B市场都新进1名会员，现金奖金不低于2500元。 有的新会员会说10万封顶奖金遥不可及，其实A市场业绩40套，B市场业绩40套 40套 × 2580元 = 不就超过10万周薪了吗 感恩领导奖（1-9代总销售业绩，5%-10%） 单个市场也可以奖励，上不封顶。 9代团队 收入PV值 的5-10%来计算的。1 4 7 代团队收入的10%。2 3 5 6 8 9代团队收入的5%。 只要是直接推荐的会员，无论放在任何市场，任何代数，系统都自动算直接推荐人的第1代。 极差奖 （团队当周或当月业绩超越上一级业绩，奖金另算） 三阶九段制 那么我现在来看下我们工作。2年（26个财月）能赚多少 现金 ？ 第01月：VIP（启动事业） -把健康推荐给- 2个朋友 绿宝石 收入8000 第02月： 3会员 – 4朋友 红宝石 收入8000 第03月： 7会员 – 8朋友 蓝宝石 收入16000 第04月：15会员 –16朋友 黄钻