物业公司员工安全培训精选课件.ppt

物业员工安全知识 坚持 什么是安全 无危则安，无损则全 安全是人的身心免授外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状况）及其保障条件。 免除了不和接受的损害风险的状态。 坚持 物业公司存在的危险因素 人员密集场所（如高层住宅、停车场、食堂、宿舍等）易引发火灾事故、燃气泄漏事故、拥挤踩踏事故及治安事件。 坚持 作业活动过程中（如电工作业、电气焊作业、绿化作业、保洁作业、保安巡逻等）易发生触电事故、物体打击事故、机械伤害事故、高空坠落事故及交通事故。 物业公司存在的危险因素 坚持 针对公司存在的危险因素，我们应该怎样预防？ 坚持 怎样防止事故的发生 1、在作业过程中，应积极参加学习公司组织的各类安全教育培训及应急演练，掌握本质所需要的安全生产知识。 坚持 3、充分发挥自防自控的自我保护能力，努力减少灾害事故的发生。 怎样防止事故的发生 2、不断的学习安全知识，提高安全防范意识和安全操作技能水平。 坚持 4、在工作过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程。 怎样防止事故的发生 5、在工作过程中，要坚持服从管理安排，不做与生产无关的事情。 坚持 6、在工作过程中，应正确佩戴和使用劳动防护用品，减少职业伤害。 怎样防止事故的发生 7、在工作过程中，应正确认识掌握各类安全标志和警告标志。 坚持 三不伤害： 不伤害自己、 不伤害他人、 不被他人伤害。 做好两个“三” 杜绝三违： 违章操作、 违章指挥、 违法劳动纪律。 坚持 1、不安全的行为、 2、不安全的状态、 3、不安全的心理、 意外事故发生的原因 坚持 1、在狭窄的地方操作机器 2、操之过急或散漫 3、不按规定使用劳动保护用品或解开安全防护用品而工作 4、机器与工具使用方法不当 5、以不适当的位置或姿势工作。 6、酒后上岗 不安全的行为 坚持 1、设备没有及时维修保养 2、机械与工具有裂痕、腐坏等 3、亮度不够或者刺眼的光线 4、不安全或不适当的工作服 5、防火设备不全与检查疏忽 6、安全防范措施不完整或不适应 不安全的状态 坚持 侥幸心理 许多违章人员在行动前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对话，对发生侥幸心理的人时有所见。 1、不是不懂安全操作规程，而是缺乏安全知识；不是技术水平不行，而是明知故犯。 2、违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。 不安全的心理：员工违章的心理分析 坚持 麻痹心理： 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎、大大咧咧、盲目自信。 不安全的心理：员工违章的心里分析 麻 痹 安全 坚持 无所谓的心理： 表现为心不在焉，满不在乎 1、本人根本没有意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。 2、对安全问题谈起来重要，干起 来次要。 3、认为违章是必要的，不违章就 干不成活。 不安全的心理：员工违章的心里分析 坚持 技术不熟练，遇险惊慌 1、对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。 2、无法进行应急处理，难以判断方向。 不安全的心理：员工违章的心里分析 坚持 工作枯燥，厌倦心理 1、从事单调、重复工作的人员，容易产生心理疲劳和厌倦感。 2、重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不到有意义或重要性。 不安全的心理：员工违章的心里分析 坚持 员工上下班期间的安全知识 坚持