护士职业心理素质.ppt

学习目标 掌握：角色人格、护士角色人格、护士角色 人格要素特质的概念；护士角色格人 要素特质的主要内容。 熟悉：护士角色人格及其要素特质的内涵； 护士角色人格的匹配模式。 角色（role） 指个人在社会团体中被赋予的 特定身份，以及与身份相适应的 行为规范与行为模式。 角色行为（role behavior） 指个体取得社会团体中某种身份并依照 其角色性质与特征显现出的行为。 一、护士职业心理素质的概念 护士角色人格 特指从事护士这个职业的人们，共 同具备并能形成相似的 角色适应性行 为的心理特征的总和。 护士角色人格有别于道德概念 护士角色人格以职业经历为前提 护士角色人格具有职业特异性 护士角色人格与个体人格相辅相成 二、护士角色人格的形象及历史演变 护士角色人格的历史形象 母亲形象 宗教形象 仆人形象 二、护士角色人格的形象及历史演变 护士角色人格的现代形象 南丁格尔时代 后南丁格尔时代 现代形象 二、护士角色人格的形象及历史演变 未来护士形象 专家学者型 科普教育工作者 应用型心理学家 健康环境设计师 人际关系艺术家 技术能手 医疗伙伴 四、护士角色人格的要素特质 美国著名心理学家奥尔波特： 人格特质是指个体身上存在的强 度不同、种类广泛的、稳定的人格 品质－“特质”（trait）。 四、护士角色人格的要素特质 护士角色人格的要素特质的概念 指护士角色人格的形成和发展过程中 不可缺少、起决定作用、随时可能影响职 业角色行为模式的人格特质。 四、护士角色人格的要素特质 要素特质的特征： 1.要素特质为护士角色人格的基本单位，且决定护士个体的职业行为。 2.要素特质是护士角色人格的基础。 3.要素特质具有相对的职业特异性。 四、护士角色人格的要素特质 忠于职守与爱心 高度责任心与同情心 良好的情绪调节与自控能力 出色的人际沟通能力 健全的社会适应能力 第二节 护士角色人格的匹配 一、护士角色人格的匹配理论 1.个体角色与角色人格的匹配理论 气质对职业的影响 稳定性人格特质 第二节 护士角色人格的匹配 一、护士角色人格的匹配理论 2.教育层次与培养目标的匹配理论 护理教育的层次定位 不同层次护理角色人格标准 第二节 护士角色人格的匹配 一、护士角色人格的匹配理论 3.成就动机与择业动机的匹配理论 大多数护士成就动机不宜过高 少数高成就动机护士的引导量化 不同层次护士的成就动机 第二节 护士角色人格的匹配 一、护士角色人格的匹配理论 4.社会智能与职业智能的匹配理论 避免社会智能低下者入围护理职业 对社会智能偏低者强化职业训练 人-岗匹配 第二节 护士角色人格的匹配 二、护士角色人格的匹配模式 1.重合匹配模式 个体人格特质与角色人格特质彼此重 合，是最协调的匹配模式。 2.基本匹配模式 个体人格特质与角色人格特质彼此接 近，是较协调的匹配模式。 3.少许匹配模式 个体人格特质与角色人格特质略有相 似，是难协调的匹配模式。 4.完全不匹配模式 个体人格特质与角色人格特质? 彼此相斥，是不协调的匹配模式。 第三节 护士职业心理素质与教育 护士应该具备的职业素质 以积极情感为核心的心理品质 以职业道德为核心的职业境界 适应护士角色的职业心理特质 护士的人格类型与行为特点 第三节 护士职业心理素质与教育 护士职业心理素质的教育途径 职业态度与价值观教育 角色人格要素特质的特色教育 培养目标的分层教育 可操作性系统训练的模拟教育 现实形象与理想目标的符合教育 第三节 护士职业心理素质与教育 职业态度与价值观教育 1.形成专业共识 2.丰富教育形式 3.注重三个结合 4.共创良好氛围 第三节 护士职业心理素质与教育 角色人格要素特质的特色教育 1.因人而异 2.补缺原则 第三节 护士职业心理素质与教育 培养目标的分层教育 1.正面宣传与目标激励 2.重视客观分析，避免主观臆断 3.注重因势利导，强调行之有效 第三节 护士职业心理素质与教育 可操作性系统训练的模拟教育 1.职业仪容的强化训练 2.言谈举止的规范训练 3.情绪控制的技巧训练 4.模拟情景的适应性训练