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某公司营销总监职位结构化面试试题
基本情况: 项目分数:
10 分 实际得分: 分
问题
分数
评分标准
评分
备注
1、观察:衣着、精神面貌、个人礼仪、态度
3
衣着整洁、正式;求职态度佳,彬彬有礼;
精神风貌积极向上
2、学历、专业、院校、工作经历与岗位契合度
4
与岗位要求(参照职位说明书)合适
3、档案(要求调入)、户口、疾病史、薪酬
3
与公司要求合适
岗位专业知识、有形的或可测量技能: 项目分数:
15 分 实际得分: 分
问题
分数
评分标准
评分
备注
1、能否分析一下这个行业的行业状况(客户、市场容量、
竞争对手分析、产品、销售能力)?在这样的市场环境下, 您以前的公司选择了怎样的业务组合(要求详细分析,提 供分析思路及工具)?您通过什么方式获得市场信息?
7
对行业竞争状况有清晰
把握,分析精辟; 取得信息渠道畅通、准确 性高。
2、能否介绍一下您现在公司的产品系列,它们每一款如
何定位?请举几个例子说明它们针对哪些细分顾客群? 满足这些顾客群哪些独特的需求?如何定价?与竞争对 手产品相比有哪些优劣势? 如果您能到我公司工作,您对我们的产品线有何建议?
8
对产品的序列、优劣势、
性能、定价、每款产品的 目标细分客户等有清晰 的认识。介绍有重点,清 晰流畅。
知识结构: 项目分数:
15 分 实际得分: 分
问题
分数
评分标准
评分
备注
1、到目前为止,您从事营销岗位已经有很长时
间,您觉得在实践中及理论上您掌握了哪些知 识?哪些对您的帮助最大?您是通过什么方式 来学习的?
5
知识结构完善,对营销体系有良好
的分析框架。
2、是否涉猎过财务方面的知识?能否分析一下
您以前公司的营销职能组织中的成本结构?公 司的利润主要来自哪些顾客/渠道/产品?您的 行业客户回款周期大概有多长?您如何优化回 款周期?您如何管理库存?分析这些财务数据 对您组织营销工作有何作用?
10
对成本/利润有良好认识,有意识
地调控回款及库存。最好有现金流 管理意识及投资回报率管理意识。
行为能力: 项目分数:
30 分 实际得分: 分
问题
分数
评分标准
评分
备注
1、假如您明天就要到我公司担任本职务,在目前比较严峻的市
场环境下,您对您业绩如何预期?您准备怎样开展工作以保证预 期业绩的实现?您如何分配您花费在每类工作的时间?您在以 前的工作中取得了哪些成绩?
10
合理预期业绩,并对工作
有良好的开展规划。
2、请说说您在以前的工作中如何管理销售渠道?针对您的产品
及客户,哪种渠道是效果最好的?您觉得他们与您的公司建立起 什么样的关系?您是如何分配利益给他们的?您觉得渠道管理 的难点是什么?
10
对渠道管理有深刻认识,
经验丰富。对渠道中易出 现的问题有很好的预期及 规避方法。
3、我们设计了一个角色扮演类的题目,希望您可以扮演一下角
色:假如您是我公司的营销总监,某一周公司总经理出差在外, 委托您全权主持公司的日常运作。某天您有如下的任务:有一堆 的公文要您审批,需要整整一个半小时的时间;早上您接到电话, 公司一位中层干部早上开车上班出了车祸,正在医院抢救,他在 北京没有亲人;十五分钟后有一个谈判项目,非常重要,需要的 时间不确定;您还接到一个几年没见面的老朋友的电话,说明天 飞机回美国,希望您有时间
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