世界顶尖管理人才名言.pptVIP

影响世界的管理名言 1、企业即人 --日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人 --日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 --著名管理学家彼得·杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长 --著名管理学家彼得·杜拉克 5、造人先于造物 --日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 --著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 --管理学者詹姆斯·柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才 --世界首富比尔·盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司 --世界首富比尔·盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车 --管理学者詹姆斯·柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 --联想集团总裁柳传志 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证 --通用电器公司总裁杰克·韦尔奇 13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪 --美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士 14、对产品质量来说，不是100分就是0分 --日本经营之神松下幸之助 15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来 --华硕总经理徐世明 16、质量等于利润 --管理思想家汤姆·彼得斯 17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在 --质量管理大师菲利普·克劳斯 18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的 --美国质量管理大师威廉·戴明博士 19、企业的成功靠团队，而不是靠个人 --管理大师罗伯特·凯利 20、合作是一切团队繁荣的根本 --美国自由党领袖大卫·史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛 --通用电话电子公司董事长查尔斯·李 22、大成功靠团队，小成功靠个人 --世界首富比尔·盖茨 23、不创新，就灭亡 --著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力 --著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯 25、创新是做大公司的惟一之路 --管理大师杰弗里 26、顾客是重要的创新来源 --管理学家汤姆·彼得斯 27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们 --英特尔公司总裁安迪·格罗夫 28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造 --哈佛大学教授西奥多·莱维特 29、创新就是创造一种资源 --管理大师彼得·杜拉克 30、管理就是沟通、沟通再沟通 --通用电器公司总裁杰克·韦尔奇 31、沟通是管理的浓缩 --沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿 32、管理者的最基本能力：有效沟通 --英国管理学家L·威尔德 33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽 --美国女企业家玛丽·凯 34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通 --日本经营之神松下幸之助 35、管理就是决策 --美国著名管理学家赫伯特·西蒙 36、 世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的 --世界著名的咨询公司 --美国兰德公司 37、正确的决策来自众人的智慧 --美国社会学家T·戴伊 38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉 --美国企业家S·M·沃尔森 39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会 --美籍华裔企业家王安博士 40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策 --美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆 41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里 --美国经济学家托宾 42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏 --瑞士军事理论家菲米尼 43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键 --美斯坦大学教授艾森哈特 44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策 --美国克