华能新能源股份有限公司吉林分公司党委会议事规则.docxVIP

中共华能新能源股份有限公司吉林分公司 委员会议事规则 第一章总则 第一条为规范中共华能新能源股份有限公司吉林分公司委员会（以下简称党委）议事程序，实现集体决策、科学决策、民主决策、依法决策，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，履行好全面从严治党责任，根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例（试行）》《中共中国华能集团公司党组议事规则》《华能吉林发电有限公司党委会议管理办法》及公司“三重一大”管理有关规定，结合实际，特制定本议事规则。 第二条党委议事应当遵循以下原则： （一）坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策在公司得到不折不扣贯彻落实； （二）坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党委管党治党责任； （三）坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合，确保党委的活力和党的团结统一； （四）坚持“三严三实”要求，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，落实党风廉政建设“两个责任”。 （五）坚持党委发挥领导核心作用、领导班子依法依章程履行职责相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为领导班子的决定。 第二章议事内容 第三条党委议事的主要内容： （一）传达学习党和国家的方针、政策和重要会议精神，讨论决定公司贯彻、落实和执行的措施。 （二）讨论决定需要向上级党组织请示报告的重要事项。 （三）讨论决定公司领导班子成员分工，领导班子民主生活会方案。 （四）讨论决定总助级干部任免建议，公司干部和人才队伍建设、制度建设和重要事项，讨论决定公司党委直接管理干部的任免（聘用、解聘）、有关奖惩事项；讨论决定党外干部、人才培养使用方面的重要事项，公司后备干部考核方案和人选确定事项。 （五）讨论决定公司部门设置事项的建议、部门编制定员事项、部门科室设置、管理职级事项，公司劳动、人事、分配制度改革方案，职工分流安置方案。 （六）讨论决定公司绩效（预算、清算方案），公司员工薪酬分配方案重大调整事项，公司各部门、各风电场的绩效评价考核及薪酬事项，表彰奖励重要事项调整和修订，对外捐赠、赞助。 （七）讨论决定公司党的建设，基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项。 （八）讨论决定公司意识形态工作、思想政治工作、精神文明建设、文化建设、统战、工会和共青团工作中的重要事项。 （九）讨论决定公司党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项，对公司部门履行职能监督责任情况。 （十）讨论决定公司党委巡察工作的重要事项。 （十一）讨论决定问责公司有关党组织和党员领导干部的重要事项。 （十二）审议公司章程和企业治理、经营发展、改革重组、劳动人事、稳定方面的重大政策、重要方案、重要规章制度。 （十三）审议公司发展战略和中长期发展规划、创一流总体规划。 （十四）审议公司年度投资计划（包含电力生产资本性支出、零购项目计划）、经营计划、财务预算。 （十五）审议公司年度工作报告。 （十六）审议公司全局性改革重组事项。 （十七）审议公-运营战略布局及其调整方案、资本运营年度计划。 （十八）审议公司风险管理与内部控制体系和方案、内部审计工作规划（计划）和年度内控评价报告。 （十九）审议公司房屋、交通运输设备等重要资产购置和处理、固定资产处理。 （二十）审议公司小型基建项目的立项审批，超过基建项目投资决策的概算投资调整，有重大影响的新技术运用、技术改造、设计变更，对整套装置的性能有特别重大影响的新设备、新材料或新技术应用项目的采购。 （二十一）其他需要提交党委前置审议的事项。 （二十二）讨论决定其他需要由党委讨论和决定的重大事项，审议其他需要党委审议的重大事项。 第三章议事原则和形式 第四条党委议事决策应当坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，重大决策应当充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。 第五条党委作出重大决策，一般应当在调查研究基础上提出方案，充分听取各方面意见，进行风险评估和合规性审查，经过集体讨论决定。党委讨论决定人事任免事项，应当严格执行中央有关干部管理规定、集团公司领导人员管理有关制度、吉林公司领导人员管理有关制度及公司领导人员管理有关制度要求。 第六条党委讨论和决定重大事项，要与公司法、企业国有资产法等法律法规相一致，并与公司章程相衔接。经营管理方面事项按照企业内部治理结构由总办公会决，涉及国家宏观调控、国家发展战略、国家安全等重大经营管理事项应当经党委研究讨论后作出决定。 第七条党委议事一般采取党委会议的形式。根据工作需要，可以召开党委扩大会议。 第八条党委会议定期或不定期召开。为了提高会议效率，可以相对固定时间召开，也可以临时召开。 第九条党委书记主持党委全面工作，负责召集和主持党委会议，组织党委活动，签发党委文件。党委副书记协助党委书记工作，受党委书记委托履行相关职责。党委委员根据党委决定，按