武进区湟里初级学师德考核办法.docVIP

武进区湟里初级中学师德考核办法 根据武进区教育局关于师德考核的文件、武进区教育局关于师德建设“个十百千万”行动的实施意见，学校在学期结束之际，进行一次师德考核。 一、考核对象 我校全体在编在岗教师。 二、考核时间段 2017—2019年。 三、考核工作领导小组 组长：沈加彬 副组长：杨代雨 王旭东 组员：薛国春 李剑南 卞 莹 王全方 蒋月菇 薛 波 四、考核内容与评价标准 （一）考核内容：主要包括《中小学教师职业道德规范》规定的爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等六个方面的内容，详见《武进区湟里初级中学师德考核评价标准》（附件1）。 （二）考核结果：分为优秀（90分及以上）、合格（80-89分）、基本合格（70—79分）、不合格（69分及以下）四个等次。 （三）教师有以下情形之一的，经查实，师德考核“一票否决”，直接定为“不合格”。 1、以非法方式表达诉求，或利用网络发布与事实不符的言论，恶意炒作的； 2、故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的； 3、工作失职、渎职造成学生人身安全责任事故的； 4、体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的； 5、从事有偿家教，向学生或家长索要钱物的，或私自在校外社会培训机构兼职、兼课的； 6、在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的； 7、以盈利为目的，向学生推销或代购教辅资料和其他商品的； 8、参加或诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动，或向学生传播违背党的路线、方针、政策的反动言论等有害身心健康的思想和信息的； 9、因违法违纪行为受到纪律处分的； 10、其他严重损坏教师形象和声誉的行为。 五、考核方式和程序 1、个人自评。被考核人对照考核细则进行自我评价，填写《武进区湟里初中师德考核表》（附件2）。 2、他人测评。师德考核工作小组以适当形式组织教师、学生对被考核人进行测评。 3、综合评定。师德考核工作小组根据自评和民主评议的情况，在量化的基础上，结合教师平时的师德表现，综合评分，逐一提出考核等次建议，报师德考核领导小组研究确定。 4、公示结果。师德考核工作小组以适当形式公示考核结果。其中，师德考核不合格的教师应在全校教职工范围内通报，获得优秀等次的教师要在全校范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。 5、存档备案。考核结果公示后，填写《武进区中小学师德考核情况统计表》，存入师德考核档案。 6、权益维护。被考核人对师德考核结果如有异议，可向学校考核领导小组申请复核。其中，被确定为不合格等次的人员，如对复核意见不服，可在接到复核意见之日起10日内向上一级主管部门提出申诉。 五、考核结果的使用 （一）对师德考核为“优秀”的教师，同等条件下，优先评选特级教师和晋升教师职务（职称）、选培学科带头人和骨干教师。 （二）评选模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、师德标兵和年度考核定为优秀等次的，当年师德考核必须是优秀。推荐区级及以上师德标兵的人选，必须近三年连续师德考核为“优秀”。 （三）师德考核不合格者，年度考核相应定为不合格，并在教师资格定期注册、职务（职称）评定、岗位聘用、评优奖励、特级教师、学科带头人和骨干教师评选等环节实行一票否决。 （四）师德考核不合格者，学校领导要对其进行诫勉谈话，经劝诫仍不改正的，要调整工作岗位或高职低聘。对有严重失德行为，影响恶劣者，依据有关规定做出相应处理，直至清除出教师队伍。对触犯刑律，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 湟里初中教师学科分组表 政史学科组 语文学科组 数学学科组 英语学科组 序号 教师姓名 序号 教师姓名 序号 教师姓名 序号 教师姓名 1 *沈文群 1 *崔永琴 1 *陆惠娟 1 *储红伟 2 王旭东 2 沈加彬 2 杨代雨 2 岳何琴 3 卞 莹 3 张亚伟 3 李剑南 3 周君瑜 4 蒋月菇 4 薛仁娟 4 许玉红 4 陈彩霞 5 刘建国 5 张丽君 5 谢兴 5 张燕 6 姜丽敏 6 葛文霞 6 俞国忠 6 陈建荣 7 王卫娟 7 薛国春 7 李静妹 7 朱云娣 8 万晓琴 8 徐燕 8 吕俊杰 9 朱伟娟 9 焦程艳 9 商丽萍 10 陈亚琴 10 盛立青 11 王维 12 蒋彦 3 5 4 4 理化学科组 综合学科组 音体美学科组 教辅后勤学科组 序号 教师姓名 序号 教师姓名 序号 教师姓名 序号 教师姓名 1 *许建栋 1 *薛文辉 1 *田燕芳 1 *薛波 2 申永康 2 吴虎良 2 储正伟 2 何书清 3 俞卫民 3 徐惠英 3 蒋春涛 3 刘红 4 薛小平 4 李新华 4 高建春 4 丁小文 5 吴益新 5 王逸芳 5 李群华 5 杭阿荣 6 周娟 6 戴 军 6 蒋秋霞