危重患者护理培训计划及安排表.docVIP

危重患者护理培训计划 为提高急诊科护理人员对危重患者的评估、抢救及紧急处置能力，能对危重患者开展针对性的风险评估并提供安全防范措施，对患者的病情变化采取的护理措施有针对性，落实到位，制定危重患者护理培训计划如下。 1、急诊科固定护士定期进行危重患者护理培训与考核。 2、急诊科每位新入护理人员都应进行危重患者护理理论和技能的培训，在专科护士的指导下工作，考核合格后方能进行危重患者的护理。（见新入护士培训计划） 3、质控小组和护士长定期或不定期对危重患者的护理质量进行检查，对检查中存在的问题进行讨论分析，提出改进措施，督查改进效果，持续整改。 4、培训的内容包括危重患者护理常规、护理技术规范、工作流程、应急预案、危重患者上报制度与流程，各种风险评估表的使用等。 5、培训安排见表。培训完后每位护士要在指定的考核人员处进行考核，理论知晓率100%为合格，技能合格率为80%。不合格者再次培训，直到达到要求。 危重患者护理培训安排表 时间 内容 培训人 参与人 1月 危重患者护理常规 2月 危重患者抢救预案 3月 危重患者护理技术 4月 危重患者上报制度与流程，危重患者护理工作流程，风险表的使用 5月 危重患者护理常规 6月 危重患者抢救预案 7月 危重患者护理技术 8月 危重患者上报制度与流程，危重患者护理工作流程、风险表的使用 9月 危重患者护理常规 10月 危重患者抢救预案 11月 危重患者护理技术 12月 危重患者上报制度与流程，危重患者护理工作流程、风险表的使用 危重患者护理培训理论考核表 时间 内容 考核人 考核合格人员 考核不合格人员 1月 危重患者护理常规 2月 危重患者抢救预案 4月 危重患者上报制度与流程，危重患者护理工作流程 5月 危重患者护理常规 6月 危重患者抢救预案 8月 危重患者上报制度与流程，危重患者护理工作流程 9月 危重患者护理常规 10月 危重患者抢救预案 12月 危重患者上报制度与流程，危重患者护理工作流程 危重患者护理培训理论补考考核表 时间 内容 考核人 考核合格人员 考核不合格人员 危重患者护理常规 危重患者抢救预案 危重患者上报制度与流程，危重患者护理工作流程 危重患者护理常规 危重患者抢救预案 危重患者上报制度与流程，危重患者护理工作流程 危重患者护理常规 危重患者抢救预案 危重患者上报制度与流程，危重患者护理工作流程