经费编列基准表.DOC

第 PAGE 1 頁，共 NUMPAGES 6 頁 附件二教育部補助及委辦計畫經費編列基準表(102.08.02修正) 附件二 項目 單位 編列基準 定義 支用說明 一、人事費 （一）計畫主持人 （二）協同計畫主持人 （三）兼任行政助理 （四）專任行政助理 （五）行政助理勞、健保費 (六)行政助理勞工退休金或離職儲金 (七)全民健康保險補充保費 人月 人月 人月 人月 5,000元至8,000元 4,000元至6,000元 3,000元至5,000元 比照國科會補助專題研究計畫助理人員工作酬金參考表。若12月1 核實編列 以每月薪資6%為編列上限。 依衍生補充保費之人事費經費項目，乘以補充保費費率為編列上限。 凡計畫所需人員之酬金及保險、退休、離職儲金屬之。 執行單位約用專職從事計畫之工作人員。 依全民健康保險法規定，自102年1月1日起，投保單位(雇主) 因執行本部補助或委辦計畫，所衍生雇主應負擔之補充保費屬之。 人事費應併入所得並請受委託機關代扣繳稅款。 一、資格規定：請參考本部委託研究計畫辦理。 各委辦計畫人數以不超過4人為原則，但應業務需要，經機關首長同意，得酌予增列。 三、專兼任行政助理之聘用，應依各單位人員進用辦法進用與管理。 聘僱行政助理之勞工退休金或離職儲金，可依「勞工退休金條例」或「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」於每月薪資6％的範圍內擇一編列。 五、