绩效管理宣贯.pdfVIP

绩效管理宣贯与培训 绩效管理文件宣贯培训 绩效管理文件宣贯培训 绩效管理相关文件 文件级别 文件名称 签发状态 一级 《绩效管理委员会职责范围和工作制度》 签字完毕，已经发布 二级 《绩效管理程序》 签字完毕，已经发布 二级 《员工考核管理程序》 审批中，待发布 绩效管理培训方式 实施时间：2012年4-5月 步骤1 公司高层领导进行开展绩效管理工作及培训动员 30名经理为一期进行小规模的专题绩效培训，绩效管理工作组 步骤2 成员作为培训师共同探讨。 每部门派经理代表，外请绩效管理专家就绩效辅导进行专题 步骤3 研讨，各经理代表返回后对本部门经理进行经验传授。 绩效管理文件宣贯培训