（江苏专版）2019届高考政治一轮复习第三单元收入与分配第7课个人收入的分配讲义新人教版必修1.docVIP

PAGE PAGE 2 第7课　个人收入的分配 [考点展示]　按劳分配为主体；多种分配方式并存(2015·选择)；收入分配与社会公平(2012、2017·选择，2013·简析)；兼顾效率与公平。  考点1　按劳分配为主体 (1)地位：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(≠平均分配) (2)内容要求 ①适用范围：公有制经济。 ②分配尺度：劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)。 ③分配对象：个人消费品。 ④具体要求：多劳多得，少劳少得。 ⑤主要形式：国企职工的工资、奖金、津贴，农村中家庭承包土地所得，国家机关、事业单位人员的工资收入，村办企业、街道办企业职工工资所得。 (3)原因 ①前提条件：生产资料公有制。 ②物质基础：生产力的发展水平。 ③直接原因：社会主义条件下劳动的性质和特点。 ④重要意义：调动劳动者的积极性、创造性，促进社会生产的发展。 点拨　①公有制在我国国民经济(所有制结构)中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 ②按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除了按劳分配，还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。 ③按劳分配并不意味着等量劳动获得等量报酬。因为在社会主义市场经济条件下，贯彻按劳分配原则必然涉及不同地区、不同部门、不同企业的效率问题，按劳分配的实现程度与这些效率密切相关。 典例1　改革开放的初衷之一，就是打破平均主义“大锅饭”，贯彻按劳分配原则，调动人们的积极性，提高劳动生产率。“允许一部分地区、一部分企业、一部分工人农民，由于辛勤努力成绩大而收入先多一些，生活先好起来”的政策，推动了我国社会生产力的解放和发展。这一事实说明(　　) ①按劳分配原则符合我国初级阶段的国情　②我国的基本经济制度适合生产力的要求　③按劳分配是在公有制范围内的分配制度　④生产关系适应生产力会促进生产力发展 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 答案　B 解析　材料体现了按劳分配原则符合我国的国情，推动了我国生产力的发展，故①④符合题意。材料说的是我国的分配制度，不是基本经济制度，②排除。③说法正确但在材料中没有体现。 跟踪训练1　某国有企业一名高级钳工技师，累计为企业设计制造了10多项工装卡具，直接创造经济效益100多万，企业给他的工资也远高于其他普通职工。该企业的做法(　　) ①真正贯彻了按劳分配原则　②否认了平均分配的合理性　③有利于调动劳动者的积极性　④可能会形成两极分化的局面 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 答案　B 解析　该国有企业的做法属于多劳多得，贯彻了按劳分配原则，有利于调动劳动者的积极性，①③正确。收入分配公平与平均主义不是一回事，②错误。按劳分配制度不会形成两极分化，④排除。故选B。 考点2　多种分配方式并存 (1)形式：劳动、资本、技术、管理、信息、知识、土地等生产要素按贡献参与分配。 劳动要素分配 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 资本要素分配 储蓄利息、股息、债券利息、私营企业主的税后利润 技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 管理要素分配 凭借管理才能在生产经营中按贡献获得的收入 信息要素分配 提供市场信息的收入 知识要素分配 稿酬所得 土地要素分配 出租房屋获得的租金，转让土地承包权、经营权的收入 (2)意义：健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重，有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，增加居民收入，推动经济发展。 点拨　①工资收入不一定是按劳分配收入。如：私营、外资企业中工人获得的工资属于按劳动要素分配。 ②劳动收入不一定是按劳分配收入。如：非公有制企业中的劳动收入不属于按劳分配收入。 ③农民承包集体土地自己经营获得的收入属于按劳分配，转包给他人获得的收入属于按土地要素分配。 (3)我国的分配制度 ①是什么：按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 ②为什么：生产力决定生产关系，根本上由生产力水平决定；生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式，直接由公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。如图： 点拨　有人认为，我国的分配制度是造成居民收入差距的主要原因。 该观点错误。按劳分配强调公平，但也体现效率，因为多劳多得；生产要素按贡献参与分配，强调效率，但也体现公平，因为规则平等、机会均等。地区经济差别、城乡差别、行业差别，特别是个人因素是造成居民收入差距的原因。 典例2　(2015·江苏高考)据统计，2014年全国居民新增财产性收入40%来自房地产，17%来自银行理财，16%