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- 2019-03-16 发布于浙江
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二〇一五年二月二十七日
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目 录
第一章 2015年度培训计划说明
1.1公司现状分析
第二章 2015年度培训工作重点
第三章 2015年度培训实施流程
3.1培训目的
3.2培训原则
3.3培训职责
3.4培训计划的制定
3.5培训的实施
3.6培训效果评估
3.7培训档案的管理
第四章 2015年度培训课程计划
4.1《2015年员工入司培训课程计划》
4.2《2015年职能人员素质与技能提升培训课程
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