“名师带徒”技能提升活动方案.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 7 关于开展 “名师带徒”技能提升活动的通知 为进一步强化和提升公司青年职工队伍综合业务水平，调动和激发广大青年职工学习知识、钻研技术、岗位成才的积极性和主动性，促进青年职工岗位操作技能和综合业务素质的提高，真正地让青年职工学到知识、掌握技能、提高能力，打造一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的高素质青年职工队伍。经公司党政批准，公司工会、团委决定联合在全公司范围内组织开展“名师带徒”技能提升活动。现将有关事项作如下安排： 一、活动目标 紧紧围绕公司人才发展战略，以公司职工技能大赛为基础，分步实施青工技能振兴计划，按照“立足基层班组、强化日常培训、突出师徒传帮、提升业务技能”的培训工作思路，通过进一步健全和完善导师带徒活动机制，在全公司迅速掀起一个全员大学习、技能大培训、岗位大练兵的活动热潮，着力提升青年职工岗位操作技能和安全自保互保能力，为公司发展培养一批品德高尚、技术精湛、贡献突出的优秀青年技术人才。 二、组织领导 为确保“名师带徒”技能提升活动各项目标任务的顺利完成，公司下设“名师带徒”技能提升活动领导组，负责整个技能提升活动整体的组织领导和工作推进。 组?? 长：毛中华 副组长：苏景明 李树斌 苏 岚 司晋飞 谢鹏宇 成?? 员：各基层单位工会主席、人力资源部门负责人以及团组织负责人 “名师带徒”技能提升活动领导组下设工作组，负责活动的日常组织和检查考核。 组 长：李树斌 苏 岚 司晋飞 副组长：蔚玉莲 成 员：公司工会、团委、人力资源部、教育培训中心主管级管理人员 各基层单位要制定本单位的“名师带徒”技能提升活动实施方案，成立工作领导组，做好活动的日常组织、宣传和动员工作，负责组织师徒签订结对协议、建立管理档案以及日常培训的考核工作，要经常调查了解活动开展情况，总结经验，每季度向公司 HYPERLINK /s?wd=%E9%A2%86%E5%AF%BC%E5%B0%8F%E7%BB%84tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYPjuWmyN9P1c4m1NhPH7B0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EPHnYnj0kPH0z \t _blank 领导组 HYPERLINK /s?wd=%E6%B1%87%E6%8A%A5%E5%B7%A5%E4%BD%9Ctncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYPjuWmyN9P1c4m1NhPH7B0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EPHnYnj0kPH0z \t _blank 汇报工作。 三、技术工种 “名师带徒”技能提升活动在公司主要生产及生产辅助单位组织开展，所选工种本着“突出生产一线、突出主流工种、突出核心工种”的原则，初步设定26个工种。 ▲露天板块（6个） 1、电铲司机（挖掘机司机） 2、矿用重型卡车司机 3、推土犁司机 4、钻孔机操作工 5、露天采剥机械机修工 6、露天采剥机械电修工 ▲井工板块（11个） 采煤机司机 液压支架工 综掘机司机 支护工 安全仪器监测工 瓦检工 通风工 皮带维修工 采掘电钳工 矿井维修电工 矿井维修钳工 ▲洗选板块（6个） 洗选设备机械维修工 洗选设备电器维修工 重介质分选工 装车站司机 煤质化验工 采制样工 ▲综合板块（3个） 1、通用电修工（电工） 2、通用机修工（机修钳工） 3、电焊工 四、活动组织 （一）选拔报名 各基层单位要充分利用各种宣传方式，大力宣传“名师带徒”技能提升活动的重要意义，提高青年职工参加活动的积极性和主动性。结合本单位各工种人员的实际情况，认真选拔师傅和徒弟。具备技师及以上 HYPERLINK /s?wd=%E6%8A%80%E8%83%BD%E7%AD%89%E7%BA%A7tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYPjuWmyN9P1c4m1NhPH7B0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EPHnY