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- 2019-03-15 发布于广东
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MW 是百事的标准,旨在实现整个生
产和仓库的优良运作,它最初是在北美灌
瓶厂进行试运作,实践证明了它是“最佳
实践”业绩管理项目之后,开始在国际百
事罐瓶厂进行推广,从而满足国际业务的
需求。
MW 手册
——计算公式详解
(附件1)
天津百事饮品事业-NCB
百事饮品事业 MW 计算公式指引
目 录
工伤频率………………………………………………………2
误工天数………………………………………………………4
水利用率………………………………………………………6
能 耗………………………………………………………7
工厂生产力…………………………………………………...8
生产生产力……………………………………………………9
仓库生产力……………………………………………………10
真实效率……………………………………………………….11
净效率………………………………………………………….12
灌注机停机……………………………………………………14
糖 度………………………………………………………15
二氧化碳(碳酸)………………………………………………16
消 毒………………………………………………………17
酵母菌(碳酸)…………………………………………………18
产品一次合格率(热灌装)…………………………………19
14 天霉菌合格率(热灌装)………………………………..20
成品微生物(热灌装)……………………………………21
工厂总损耗 (碳酸)……………………………………….22
包材损失 (碳酸)…………………………………………..24
配料损失 (碳酸)…………………………………………..25
生产破损 (碳酸)…………………………………………..27
仓库破损………………………………………………………..28
成品盈亏………………………………………………………..29
Co2 损失(碳酸)……………………………………………….30
工厂总损耗 (热灌装)…………………………………….31
包材损失(热灌装)………………………………………..32
内容物损失(热灌装)…………………………………….33
计划一致性…………………………………………………….35
原材料可供性…………………………………………………36
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百事饮品事业 MW 计算公式指引
工伤频率
量度类型:安全
指标的拥有者: EHS 经理 统计周期:每周
描述
用于衡量与工作有关的工伤的严重程度。
公式
工伤频率 = 总工伤次数/工厂付薪总工时*200,000
公式变量如何得到
工伤次数 1. 定义:指中国法定意义的工伤且误工时间超过一个整天工作时间(即误
工 8 工作小时以上)的工伤的次数。
2. 由各部门负责人 (或指定人员)将部门发生的工伤次数上报 EHS 及厂长
助理。
付薪工时 1. 定义:指工厂所有为 MW 运作服务人员的工时,通俗讲指工厂除 MEM
部门以及车队人员外所有人员的工时 ;
2. 员工休年假的工时将不再计入付薪工时内 ;
3. 包含仓库搬运工工时,若计件搬运工,则用支付搬运的总费用除以工厂
全体人员平均工时工资折算出搬运工付薪工时 ;
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