KPI计算公式详解.pdfVIP

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  • 2019-03-15 发布于广东
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MW 是百事的标准,旨在实现整个生 产和仓库的优良运作,它最初是在北美灌 瓶厂进行试运作,实践证明了它是“最佳 实践”业绩管理项目之后,开始在国际百 事罐瓶厂进行推广,从而满足国际业务的 需求。 MW 手册 ——计算公式详解 (附件1) 天津百事饮品事业-NCB 百事饮品事业 MW 计算公式指引 目 录 工伤频率………………………………………………………2 误工天数………………………………………………………4 水利用率………………………………………………………6 能 耗………………………………………………………7 工厂生产力…………………………………………………...8 生产生产力……………………………………………………9 仓库生产力……………………………………………………10 真实效率……………………………………………………….11 净效率………………………………………………………….12 灌注机停机……………………………………………………14 糖 度………………………………………………………15 二氧化碳(碳酸)………………………………………………16 消 毒………………………………………………………17 酵母菌(碳酸)…………………………………………………18 产品一次合格率(热灌装)…………………………………19 14 天霉菌合格率(热灌装)………………………………..20 成品微生物(热灌装)……………………………………21 工厂总损耗 (碳酸)……………………………………….22 包材损失 (碳酸)…………………………………………..24 配料损失 (碳酸)…………………………………………..25 生产破损 (碳酸)…………………………………………..27 仓库破损………………………………………………………..28 成品盈亏………………………………………………………..29 Co2 损失(碳酸)……………………………………………….30 工厂总损耗 (热灌装)…………………………………….31 包材损失(热灌装)………………………………………..32 内容物损失(热灌装)…………………………………….33 计划一致性…………………………………………………….35 原材料可供性…………………………………………………36 1 / 36 百事饮品事业 MW 计算公式指引 工伤频率 量度类型:安全 指标的拥有者: EHS 经理 统计周期:每周 描述 用于衡量与工作有关的工伤的严重程度。 公式 工伤频率 = 总工伤次数/工厂付薪总工时*200,000 公式变量如何得到 工伤次数 1. 定义:指中国法定意义的工伤且误工时间超过一个整天工作时间(即误 工 8 工作小时以上)的工伤的次数。 2. 由各部门负责人 (或指定人员)将部门发生的工伤次数上报 EHS 及厂长 助理。 付薪工时 1. 定义:指工厂所有为 MW 运作服务人员的工时,通俗讲指工厂除 MEM 部门以及车队人员外所有人员的工时 ; 2. 员工休年假的工时将不再计入付薪工时内 ; 3. 包含仓库搬运工工时,若计件搬运工,则用支付搬运的总费用除以工厂 全体人员平均工时工资折算出搬运工付薪工时 ; 4

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