东台市人民医院行政管理制度.ppt

(三)学习考勤制度和档案制度 每次集中学习，由政工科做好考勤和记录工作，形成制度，建立中心组学习档案。民主生活会上出示出勤及笔记完成情况，并作为绩效备案。 三、学习要求 (一)制定学习计划 每年年初，按照上级部署，结合医院工作实际，制定全年理论学习的总体计划和目标。每个月明确具体的学习实施方案，明确每一专题的中心内容、精神实质以及重点阅读书目。在时政学习的同时，进行管理理念和知识的学习，每年精读1-2本书。精心确定自学思考题和集中讨论专题。提前通知每次学习的主要议题和重点发言人，保证每一位中心组学习成员有备而来，有题可做。 (二)丰富学习内容 通过自学、讨论、专题讲座、收听录音、观看录像、组织外出参观、调查研究等多种形式，不断丰富学习内容，体现学习的多样性。计划制定做到“五结合”：一是分散自学与集中辅导相结合；二是系统学习与专题学习相结合；三是中心发言与相互交流相结合；四是理论学习、调查研究和解决实际问题相结合；五是自身学习与带动基层相结合，做到读、看、听、访、写相结合。 (三)完善考勤制度 中心组集中学习时，严格实施考勤制度。每次学习前，学习组长检查参学人数，学习秘书做好出席情况记录。特殊原因不能参加学习的，事先要向组长请假。 (四)加强交流讨论 结合学习计划，安排重点发言和交流讨论。 每次集中讨论确定1-2名重点发言人，重点发言人应根据发言要求，认真组织发言内容，做到思路清晰，观点鲜明，言之有物，论据充分。 重点发言人发言结束后，其他成员应紧扣主题，踊跃补充发言。坚持学习交流与课题调研相结合，以课题调研推动理论学习的深化，提高中心组成员的整体理论水平。 (五)审读学习笔记 党委中心组组织的各项学习活动，中心组成员应积极参加，并认真做好笔记。因故不能参加学习的，于事后认真补好相关笔记。党委书记每半年对中心组所有成员的笔记集中检查一次。 每年将中心组学习情况向上级党委做出报告。 东台市人民医院门户网站管理办法 东台市人民医院门户网站管理办法（讨论稿） 第一章 总则 第一条 为加强医院互联网站的管理，保障网站的安全运行和信息交流的正常运作，维护医院良好的公共形象，明确医院网站发布内容范围、管理的职责、审批权限以及维护下的相关制度。依照国家《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》，结合医院实际，制订本条例。 第二条 东台市人民医院网站互联网注册域名为: ,是我院在国际互联网上建立的对外发布信息的平台, 是社会民众和广大患者了解医院信息的主要媒体之一，是我院对外宣传的重要窗口。 第三条 东台市人民医院网站服务对象为本院职工和院外群众。对内发布本院有关信息和新闻，对外介绍医院相关信息，宣传医院形象、方便患者就医为主要任务和工作目标。 第二章 网站管理机构设置及管理职责 第四条 设立东台市人民医院门户网站管理委员会，下设办公室。管理委员会主任由书记和院长担任，副主任由副院长当任，成员包括各职能部门负责人。管理委员会负责对医院网站监管及考核，对重大问题进行决策；管理办公室由医院分管信息化建设的副院长任主任，办公室主任、信息科主任任副主任，副主任分别管理网站的相应业务。网站管理办公室配备专职人员及所需办公设施，办公室设在信息科，专职工作人员在信息科主任领导下开展各项业务工作。 第五条 医院网站由院党委主管，办公室（政工科）是医院门户网站的监管机构。办公室（政工科）负责对外新闻消息类栏目内容的审核、网站内容更新及考核；信息科负责网站安全运行、网站设计、技术支持、使用培训以及数据管理；各职能部门和专业科室承担责任栏目内容的更新和维护。 第三章 网络管理员设置及管理职责 第六条 各临床、医技科室和职能科室均需指定一名责任心强、具备计算机操作技能者作为本部门的网络管理员，并报送医院办公室（政工科）进行统一备案； 第七条 网络管理员变更需到办公室（政工科）办理变更手续，不得擅自变动； 第八条 各部门网络管理员在科主任的授权下，负责对本部门宣传材料的采集、汇总、提交和更新。管理员应对所提交信息的真实性和准确性负责；不得在责任栏目外发布信息； 第九条 网络管理员必须遵守国家法律、法规和职业道德，不得利用网站从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动；严禁发布有关色情、迷信等违法信息及非法、危害国家安全的言论；不得制作、查阅、复制、传播妨碍社会治安和淫秽色情的信息及不符合社会主义精神文明建设的信息；不得发布有损医院形象、有损医护工作者形象的信息；不得与非法网站建立超级链接； 第十条 办公室（政工科）负责对各网络管理员进行统一管理。 第四章 信息审核及发布 第十一条 实行“谁主办谁负责谁宣传”制度，新闻栏目信息由主办部门提供，审核和发布由院办公室（政工科）统一负责。对于交由办公室（政工科）统一上传信息必