组织架构、部门职能与各岗位职责--人事行政部2016.docVIP

人事行政部 组织架构、部门职能及各岗位职责 （2016详版） 人事行政部 二〇一六年八月 目录 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc14904 1部门岗位设置 PAGEREF _Toc14904 2 HYPERLINK \l _Toc26034 2企业管理方面主要职能框图 PAGEREF _Toc26034 3 HYPERLINK \l _Toc246 2.1企业管理方面主要职能 PAGEREF _Toc246 3 HYPERLINK \l _Toc16389 （1）制度建设 PAGEREF _Toc16389 3 HYPERLINK \l _Toc21112 （2）目标管理 PAGEREF _Toc21112 3 HYPERLINK \l _Toc26031 （3）会务管理 PAGEREF _Toc26031 4 HYPERLINK \l _Toc24581 （4）公司信息化 PAGEREF _Toc24581 4 HYPERLINK \l _Toc23038 （5）公司资质管理 PAGEREF _Toc23038 4 HYPERLINK \l _Toc25173 （6）企业形象宣传 PAGEREF _Toc25173 4 HYPERLINK \l _Toc4863 （7）计算机网络通讯管理 PAGEREF _Toc4863 4 HYPERLINK \l _Toc24227 （8）文件资料管理 PAGEREF _Toc24227 5 HYPERLINK \l _Toc29372 （9）印章管理 PAGEREF _Toc29372 5 HYPERLINK \l _Toc24976 2.2人力资源管理方面主要职能框图 PAGEREF _Toc24976 5 HYPERLINK \l _Toc9006 2.2.1人力资源管理方面主要职能 PAGEREF _Toc9006 5 HYPERLINK \l _Toc17849 2.3行政管理方面主要职能框图 PAGEREF _Toc17849 8 HYPERLINK \l _Toc13014 2.3.1行政管理主要职能 PAGEREF _Toc13014 8 HYPERLINK \l _Toc3189 3岗位职责 PAGEREF _Toc3189 9 HYPERLINK \l _Toc32548 3.1人事行政总监 PAGEREF _Toc32548 9 HYPERLINK \l _Toc16668 3.2行政经理 PAGEREF _Toc16668 10 HYPERLINK \l _Toc8982 3.3人事主管 PAGEREF _Toc8982 11 HYPERLINK \l _Toc25524 3.4人事专员 PAGEREF _Toc25524 11 HYPERLINK \l _Toc5034 3.5行政前台? PAGEREF _Toc5034 12 1部门岗位设置 SHAPE \* MERGEFORMAT 人事专员行政前台行政经理人事行政总监 人事专员 行政前台 行政经理 人事行政总监 人事主管 2企业管理方面主要职能框图 企业管理 企业管理 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 目标管理 理 会务管理 计算机网络通讯管理 印章管理 文件资料管理 公司资质管理 公司信息化 (9) 企业形象宣传 制度建设 2.1企业管理方面主要职能 （1）制度建设 ① 负责组织编制、修改、补充、完善公司人力行政管理制度、参与其它公司级制度的制定与修改； ② 制定、完善各部门工作流程； ③ 对各部门执行制度、流程的情况进行追踪与监督； ④ 负责检查督促各项制度的落实。 （2）目标管理 ①公司方针目标制定及分解落实； ②公司管理层目标责任书的制定及考核； ③公司（员工）年、季、月度部门计划及总结的组织工作。 （3）会务管理 ① 负责安排公司层面重大会议及其他各种会议的通知安排，并做相关服务支持； ② 负责有关会议的资料准备、召集、记录等工作。 （4）公司信息化 ① 负责公司信息化管理制度的建设及实施工作； ② 负责与外部信息机构的联络、外部信息资源的整合； ④ 负责公司信息化平台（网站、日报、JIRA等）的自主研发、整改和维护工作； ⑤ 负责企业邮箱的建立及员工使用情况监督检查； ⑥ 公司对外信息发布规则的制定与信息发布的审核。 （5）公司资质管理 ① 负责公司五证合一证、软件企业证书、软件著作权证书、软件产品登记证书等各类资质证书的申领、保存、年