安徽省省直事业位公开招聘人员.docVIP

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  • 2019-03-18 发布于江苏
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2011年安徽省省直事业单位公开招聘人员 统一考试(笔试)考试大纲 为使报考者全面了解2011年安徽省省直事业单位公开招聘人员统一考试(笔试)的有关内容,便于其复习迎考,特制定本考试大纲。 一、概况 2011年安徽省省直事业单位公开招聘人员统一考试(笔试)内容按报考岗位分为:应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。采用闭卷考试的方式。考试时限150分钟,满分100分。 二、考试范围 (一)内容及权重 1、管理岗位——《公共基础知识(一)》 考试范围包括常识(30%)、判断推理(20%)、资料分析(10%)、写作(40%)。 2、专业技术岗位——《公共基础知识(二)》 考试范围包括常识(25%)、判断推理(15%)、计算机(15%)、英语(10%)、写作(35%)。 (二)题型及作答方式 题型:分为客观题和主观题两部分,上述两大类岗位除了写作部分为主观题外,其余部分均为客观题。 作答方式:客观题部分一律用2B铅笔在客观题答题卡上填涂作答;主观题部分用黑色字迹的钢笔、签字笔在主观题答题卡指定位置作答。 (三)具体测试内容 常识:主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、管理、历史、文化、自然、科技、省情等。 判断推理:主要测查报考者对各

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