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个人收入的分配 第一节 按劳分配为主体 多种分配方 式并存 社会主义初级阶段的经济制度 我国生产力水平 全民所有制（国有经济） 定 决 公有制经济 集体所有制 混合所有制中的国有、集 体成分 我国的所 个体经济 有制结构 非公有制经济 私营经济 定 决 外资经济 按劳分配为主体、多种分配方 我国的分配 式并存。按劳分配与按生产要 制度与政策 素相结合 效率优先，兼顾公平 生产关系 基础 所有制形式 人与人关系 分配方式 决定 公有制为主体、 按劳分配为主 多种所有制经济 决定 体、多种分配 共同发展 方式并存 三、我国的分配制度 一、以按劳分配为主体 主体 容 内 本 基 二、 一、我国的分配制度是什么？ 实行以按劳为主体、 多种分配方式并存的分配 制度，把按劳分配和按生 产要素分配结合起来。 按劳分配的基本内容 社会主义制度下个人消费品分配的基本原则是按劳分配 尺度依据 前提要求 在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳 动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品， 实行多劳多得，少劳少得。 分配对象 分配结果 注意： 1、地 位：主体 基本原则 2 、实行范围：公有制范围内 以劳动为尺度 3、分配尺度： （质、量统一） 4、分配内容：个人消费品 5、分配结果：多劳多得、少劳少得 实行按劳分配的必然性 个人消费品实行按劳分配是由客观经济条件决定的。 一、前提（可能性）：生产资料公有 真难理 制。 解啊! 二、物质基础（必要性）：社会主义制度下 的生产力发展水平。 还不能实行按需分配! 三、直接原因：社会主义制度下劳 动的性质和特点。 劳动还只是谋生手段，还不能实行平均分配! 如果干和不干一 个样，干多干少 它是唯一的 一个样，干好干 分配方式吗？ 坏一个样，会导 致什么结果？ 是平均主