大学生就业势与政策.ppt

大学生任村官、农村上岗退费、三支一扶、西部计划、入伍预征 对以上各项目政策，重点介绍各项目的选聘对象、待遇、服务年限、及服务期限满发展通道如考研升学、考公务员事业单位职员加分优惠、国家助学贷款代偿、返还学费等政策保障的区别 （四）自主创业 试行注册资本“零首期”政策 落实相关税收优惠政策 落实收费减免政策 放宽小额担保贷款政策 给予社会保险补贴和岗位补贴 提供创业服务和自助 课后思考问题…… 1、我是谁？－－2015届毕业生！ 2、我想做什么？我喜欢做什么？ 3、我能做什么？如果和我想有差距，如何弥补？ 4、我了解的就业形势和政策？社会上都有哪些职业、哪些岗位？ 5、我的资源、环境、人脉能否帮我做什么？ 嘉应学院学生就业指导与服务中心教研室 一、大学生就业形势概况 （一）我省大学生就业形势中的需求概况 案例1.（南方日报）2013年03月16日广东省高校毕业生农村从教专场招聘会在华南师范大学举行。全省80多个县（市、区）教育局和学校进场招聘，提供教师岗位为7372个，其中适用于上岗退费的教师岗位为4725个。因农村师资短缺有所改善，相比去年高达1.3万个的岗位数，今年提供的岗位锐减近一半。 　　本次招聘会吸引省内外5000余名求职者。与去年7000名的入场人数相比，求职者也减少了近三成。省教育厅副厅长李学明介绍说，自“上岗退费”政策实行以来，全省一共补充了2.8万名农村教师，“政府在5年间共提供了25亿元用来培养年轻教师，目前已经取得了一些成效。” 就业岗位需求的相对减少，大学生数量的逐年增多，势必造成就业市场上分割“蛋糕”的白热化、激烈化。大学生如何分得最大、最适合自己的那份“蛋糕”呢？ 　　在广州市教育局的摊位前，来自华中师范的广州籍免费师范生小陈向相关负责人抱怨称，按照国家规定，免费师范毕业生由当地教育部门落实工作岗位，但广州籍学生目前仍得不到市教育局的安排。 针对该问题，笔者查阅教育部文件发现，免费师范毕业生一般回生源所在省份中小学校任教，由省级教育行政部门负责组织用人学校与毕业生在需求岗位范围内进行双向选择，切实为每一位毕业生安排落实任教学校。 对此，广州市教育局负责人回应称，目前广州教师岗位趋于饱和，已经没有编制来落实广州籍免费师范生，“他们如果想回广州工作，就必须参加公开选拔。” 2011年，广东省师范类毕业生有34100人，就业率为91.91%，比2010年下降5.23%个百分点。对比显示，师范生留在珠三角工作的难度正在加大，而去非珠三角地区的比例在攀升。2012年，在师范类毕业生就业的地区中，到珠三角就业有6868人，占23.67%。 ——《2012年广东省大学生就业白皮书》 　　　笔者巡场发现，河源市源城区教育局在招聘启事中声明：本科生原则上须华南师范大学师范类专业毕业。 　　在揭阳市揭东县、揭西县教育局的摊位前，笔者发现，两地只招聘本县生源毕业生，这引起了不少外地求职者的不满。揭西县教育局一位负责人解释说，该区的教师岗位已经供大于求，本地生源的师范生都无法保证就业，“现在只能为40%的本地生源提供岗位，根本无力对外敞开”。 珠三角9市2010年接纳师范生的人数都比上一年下降，留在广州的比重更是从2009年的15.82%大幅下降到5.02%，深圳从5.46%下降到1.13%.同时，茂名、梅州、揭阳等地就业的师范生人数出现大幅增长，其中到茂名就业的师范生比例从10.47%增加到15.14%. ——《2010年广东省大学生就业白皮书》 案例2.2012年广东省大学生就业白皮书显示 面对严峻的就业形势，大学生要尽早 进行职业规划，增强就业能力， 合理调整自我职业期望值。 用人单位日益注重员工的实操能力和 基层锻炼经历，所以，要增强“先就业， 后择业”的就业意识。 2012年广东省大学生就业白白皮书显示 企业成为接纳大学毕业生的主要组织，作为师范生、传统的文科生如何突围、致胜？ 2012年广东省大学生就业白皮书显示 陈云贤认为，我省毕业生就业 工作面临的深刻形势： 我省正由规模扩张主导的 经济高速增长期转入结构 调整和质量效益主导的 经济平稳增长期。 案例3.大学生择业的价值观 2013年 3月伊始，广东省开年后的高校毕业生供需见面会即拉开序幕。校园网也举办了针对应届生的招聘会。据统计，目前应届大学生的签约率仅三成，与去年同期相比有所下降。 　3月16日，在北亭广场举行的一场全行业大学生招聘会参会单位达到126家，提供职位912个，参会人数约12000人次，重点行业包括金融、旅游等。记者巡场发现，某些大企业的标牌上不写明薪酬待遇，只写了一些招工岗位和岗位要求，但这些企业的“摊位”前往往排起长龙。记