2019年四川省选调生面试模拟题及答案解析.2).docx

2019年四川省选调生面试模拟题及答案解析（5.2） 四川选调生考试面试采取结构化形式，选调生面试内容涉及综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、自我情绪控制、人际关系、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。 [面试习题及解析] 1.“空巢青年”指的是在大城市奋斗打拼的年轻人，他(她)们远离故乡、亲人，独居生活，缺乏感情寄托，没有家庭生活。“空巢青年”这一词汇刚刚出现，就引起了广大网友的共鸣和热议。对此，你怎么看? 【参考解析】 “空巢青年”这个社会问题引起共鸣和热议，是因为切中了社会结构和心态的变化，随着流动社会的到来，社会生活呈现“原子化”的趋势，年轻人的情感无处寄托，我们应该予以充分的关注，回应青年人共同的心声。 远离故乡和亲人，在大城市独自打拼的年轻人，愿意自称空巢青年，是有那么一点点自嘲，一点点戏谑，也有那么一点点无奈。曾有人在知乎问“如何看待空巢青年”，一位网友这样回答： “无人问我粥可温，无人与我立黄昏。孤独得像条狗，我和siri成了好友。在沙发上看电视睡着了，醒了发现一切依旧，没人给我盖被子，没人关电视……”这样的描述反映了很多远离家乡，拼搏奋斗的年轻人的心声。在日常的生活中我们经常会听到“吃什么不重要，关键是跟谁吃”，说出了不少人的心里。 “空巢青年”的出现，首先是与“蚁族”“蜗居”等名词的出现一样，伴随着经济发展的不均衡和人口迁移而生，是城市化进程中的必然现象。其次，由于社会经济发展的不平衡，使得大城市的就业机会多、工资待遇好，年轻人为了追求更好的发展机会只能离家外出打拼。年轻人仍处于生活的过渡期，且其父母也大多不愿意离开老家去大城市生活，由此造成了这些青年的“空巢”状态。最后，对于大多数“空巢青年”来说，城市的繁华、高房价的叠加效应和生存压力，让他们有着难以言说的孤独和艰辛。 不管是主动选择，还是出于无奈，对于空巢青年而言，既然扎根城市，立志为生活、为理想拼搏、奋斗，那么怎样处理自己和社会的关系，让生活更有光彩，就是始终逃避不了的核心问题。第一，我们应该转变心态，落于行动。当我们乐于在网上分享生活点滴时，应该再进一步，走到线下，和有共同爱好的朋友一起探讨交流。当我们抱怨周围邻居都是“最熟悉的陌生人”时，我们应该主动上前问候一声，打个招呼。第二，对于“空巢青年”所承受的种种生活压力，政府也应该在住房、社会保障、创业环境等问题上为青年人提供更多的保障，因为这些都会直接或间接地影响到他们的生活状态。第三，对于青年人的种种烦恼，政府也应努力创造更公平、更宽松、更友好的奋斗环境，让年轻人相信勤奋和规则的力量，始终保持昂扬、向上进取的状态。 （来源于网络整理） 2.领导要你组织一次单位内部的精神文明建设座谈会，关于前期的准备工作，你会怎么安排? 【参考答案】 社会主义精神文明建设是我国发展过程中不能忽视的重要环节，近些年部分单位的精神文明建设却出现了“高调提倡，低调执行”的问题。希望通过座谈会的讨论以及群策群力，能够更好地推进我单位的精神文明建设工作，提升单位同事的文明素养。具体我会做好以下准备工作： 首先，成立会议筹备小组，根据单位的工作计划和日程安排选择合适的座谈时间，争取尽可能多的部门领导和业务骨干能够参与到会议当中，以充分发挥每位同事的聪明才智，为做好单位的精神文明建设工作建言献策。 其次，根据我单位在精神文明建设方面存在的具体问题和单位的实际情况由会议筹备组商定座谈会的核心议题。精神文明建设话题涵盖范围广泛，如果缺乏明确的规定和限制，同事们在讨论过程中很有可能会出现放大议题的问题，不仅影响座谈会的进程，也会影响最终方案的形成。核心议题可包括：在精神文明建设方面我单位存在的问题、其他单位在精神文明建设方面的有益做法和尝试、对改进我单位精神文明建设的建议。 再次，根据会议时间拟定会议通知，利用单位公告栏、论坛等下发通知，保证每一个参会人员都得知参会消息。通知中要明确说明本次座谈会的核心议题，各参会人员在会上需要做的事情，希望各位领导和业务骨干能够利用工作之余认真思考，能够为会议贡献出更多有价值的意见。 最后，根据实际工作情况，结合同事的个人能力，会议筹备组会选定一位时间观念强、表达流畅、反应机敏的人担任本次座谈会的主持人，以保证座谈会进程中有效组织会议，控制会议节奏，推进讨论进程，为会议最终取得成效保驾护航。同时安排相应的记录员，对会议内容、影像进行记录，成为后续的活动资料。 （来源于网络整理） 3.墨子说：“国之本在于家，家之本在于个人。”谈谈你对这句话的理解。 【参考答案】 此句话的意思是：天下的根本在于国，国的根本在于家，家的根本在于自身。因此，我们每一个人都应该以天下为己任，严以修身，努力提升个人素质和能力，这样才能为国家做出自己应有的贡献。 自古修身的人就受人尊敬、敬爱，因为修身可以使人有美好的品德