2019年湖南吉利汽车职业技术学院2019年招聘岗位、计划及要求一览.docVIP

湖南吉利汽车职业技术学院2019年招聘岗位、计划及要求一览表 一、管理干部招聘计划 岗位 职责 计划人数 学历 岗位要求 院 级 领 导 分管教学与学生管理、后勤管理 2 全日制本科及以上 1.热爱民办教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德。?2.具有较强的组织管理能力和协调能力，责任心强，视野开阔。3.有8年以上高校工作经验，有同等职务经历。 4.45岁以下。分管教学的院领导具有教授或博士学位，年龄可适当放宽。 部门负责人 从事行政管理、 教务管理、 学生管理、 培训管理、 后勤管理 5 全日制本科及以上 1.热爱民办教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德；?2.熟悉高校管理工作、部门协调能力、应急预案能力强；3.有5年以上高校工作经验，有同等职务经历。 4.从事教学管理者须具有副教授或研究生学历；从事学生管理者须中共党员；从事后勤管理者职称和学历可适当放宽。 教育研究 1 全日制硕士及以上 除具备上述条件外，还要有必要的研究成果。 二、师资招聘计划 岗位 类别 计划 人数 专业方向 岗位要求 专业带头人 电子技术类 1 汽车电子技术、电子与信息技术、电子信息工程专业等 1.硕士及以上学位，副高职称及以上，50周岁以下。 2.在应聘学科相关领域具有较深的造诣，教学经验丰富；了解汽车产业与技术发展情况，近三年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平的技术或工艺研究