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中医门诊部有限公司
2016年10月
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc464920609 一、总则 PAGEREF _Toc464920609 \h 3
HYPERLINK \l _Toc464920610 二、公司组织架构及各级部门职能及岗位职责 PAGEREF _Toc464920610 \h 3
HYPERLINK \l _Toc464920611 2.1执行委员会 PAGEREF _Toc464920611 \h 3
HYPERLINK \l _Toc464920612 2.2总经理岗位职责 PAGEREF _Toc464920612 \h 5
HYPERLINK \l _Toc464920613 2.3副总经理岗位职责 PAGEREF _Toc464920613 \h 5
HYPERLINK \l _Toc464920614 2.4财务总监岗位职责 PAGEREF _Toc464920614 \h 6
HYPERLINK \l _Toc464920615 三、部门职能及岗位职责 PAGEREF _Toc464920615 \h 10
HYPERLINK \l _Toc464920616 3.1综合部 PAGEREF _Toc464920616 \h 10
HYPERLINK \l _Toc464920617 3.2财务部 PAGEREF _Toc464920617 \h 14
HYPERLINK \l _Toc464920618 3.3市场部 PAGEREF _Toc464920618 \h 17
HYPERLINK \l _Toc464920619 3.4护理部 PAGEREF _Toc464920619 \h 19
HYPERLINK \l _Toc464920620 四、各项管理制度 PAGEREF _Toc464920620 \h 21
HYPERLINK \l _Toc464920621 4.1考勤管理制度 PAGEREF _Toc464920621 \h 21
HYPERLINK \l _Toc464920622 4.2考核管理制度 PAGEREF _Toc464920622 \h 24
HYPERLINK \l _Toc464920623 4.3请休假管理制度 PAGEREF _Toc464920623 \h 25
HYPERLINK \l _Toc464920624 4.4员工试用期管理制度 PAGEREF _Toc464920624 \h 28
HYPERLINK \l _Toc464920625 4.5全勤奖管理制度 PAGEREF _Toc464920625 \h 32
HYPERLINK \l _Toc464920626 4.6年度调薪制度 PAGEREF _Toc464920626 \h 33
HYPERLINK \l _Toc464920627 4.7出入管理制度 PAGEREF _Toc464920627 \h 34
HYPERLINK \l _Toc464920628 4.8用车、派车管理制度 PAGEREF _Toc464920628 \h 34
HYPERLINK \l _Toc464920629 4.9工作服管理制度 PAGEREF _Toc464920629 \h 35
HYPERLINK \l _Toc464920630 4.10办公电话管理制度 PAGEREF _Toc464920630 \h 36
HYPERLINK \l _Toc464920631 4.11经济损失的赔偿与处罚规定 PAGEREF _Toc464920631 \h 36
HYPERLINK \l _Toc464920632 附件：员工惩罚制度表 PAGEREF _Toc464920632 \h 38
一、总则
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。
二、公司组织架构及各级部门职能及岗位职责
2.1执行委员会
执行委员会（以下简称执委会）是公司的日常运营管理机构，在股东会确定公司发展和投资方向的总体框架下，全面负责公司的所有管理事项，只要不涉及股权变更、对外投资新项目、公司转型、分立、合并等重大事宜，其余均由执委会决定。执委会向股东会负责。
2.1.1 执委会的构成
永久执委委员1名（由戴琳担任），常规执委委员2名。
2.1.2 执委委员的选拔范围：主要由公司的管理层选拔担任。成为执委委员（或获
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