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人力资源管理荐书第二弹：人才管理与开发类茶利强.pptx

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    人力资源管理荐书第二弹 人才管理与开发类;;;;《绩效导向的领导力》一书曾格的后续，严谨无可挑剔，定量的分析有力支撑了曾格的研究：发挥长处，交叉训练特别是伴随素质的提出。与尤里奇走了不一样的方向，但是领导力的发展尽在其中。;;;;;;;;;;;;;;;;;人力资源管理荐书第二弹 人才管理与开发类

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