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党建调查报告 　　基层党建工作一直是法院工作的重点之一，通过抓党建工作来带动法院队伍建设也是法院开展工作的重要手段。它对促进审判工作快速、高效地开展起到了非常大的积极作用。但当前基层法院个别干警工作积极性不高，对待社会民众诉求不热情，责任心不强等情况严重影响了法院在社会民众心目中的形象，疏远了与社会民众之间的距离。究其原因，笔者认为，与党建工作所起作用有待提升存在莫大关系。本文结合四川省南充市嘉陵区人民法院党组织及党建工作基本情况，梳理出当前基层法院党建工作中存在的具体问题，提出相应的对策、建议，以便更好地促进法院工作高效开展，实现法律效果、政治效果、社会效果的高度统一。　　(一)嘉陵法院党组织基本情况　　目前，嘉陵法院党组织和党员队伍稳定，支部活动开展正常。嘉陵法院设党总支1个，总支委员5人。下设党支部7个，支部委员21人，党员人数87人，其中在职党员70人，占在职人员91人的77%。近年来，嘉陵法院党总支及下设的7个支部，严格组织生活，认真落实“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度，监督党员切实履行义务。　　(二)嘉陵法院党建工作现状　　嘉陵法院严格按照上级党组织的领导，结合本院实际情况，积极探索党建工作新方式、新方法，对当前法院党建工作开展起到了一定程度的促进作用。院党组始终坚持以抓党建带队建促审判，充分发挥党建工作的凝聚、激励作用，努力实现“打造一流队伍、争创一流业绩”的战略目标。具体的经验做法如下：　　1、抓党员领导班子建设，提高领导能力，发挥表率作用。党员领导干部带头认真学习党的路线、方针、政策;认真学习现代科学技术知识;认真学习法律法规，努力钻研业务知识，不断提高业务技能。带头办理大要案件，积极开展调查研究、信访接待及与干部群众谈心等，做廉洁务实的表率。党组织书记带头贯彻民主集中制，带头自觉接受群众监督，认真开好党组民主生活会，积极开展批评与自我批评，增强班子团结和凝聚力。要求党员做到的，党组成员首先做好，以实际行动始终为广大党员做出表率。通过党组成员发挥带头作用，为党员群众做出表率，从而充分调动了党员发挥先锋模范作用的积极性。　　2、发挥党支部的战斗堡垒作用。在院党组的领导下，院总支精心安排一月一次的全院党员大会，各支部以支部为单位认真组织好开展各项活动，支部书记通过各种活动注意对本支部党员的工作、学习、思想情况进行掌握。有针对性地做好党员的思想工作，激励广大党员自觉发挥先锋模范作用。院内设有专门的党员活动室，保证党员日常教育的设施设备齐全。同时院党组织、总支还把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题相结合，如解决干警家庭困难、干警生病看望、直系亲属死亡慰问等，让广大党员充分感受到党组织的温暖，化解以往党员心中存在的错误认识，进而带动业务工作质量不断提升。　　3、建章立制，以制度保证基层党组织和党员队伍充分发挥作用。为加强对本院党员的长期教育和管理工作，全面提高党员素质，保持共产党员的先进性，切实巩固和发展本院先进性教育活动实践成果，坚持党务公开，配备专门的党务工作人员，落实党组织工作经费，保证党建工作扎实开展。嘉陵法院在原有制度的基础上，重新修订和完善了该院保持共产党员先进性教育长效机制的各项制度，如：《南充市嘉陵区人民法院党组会议议事规则》、《中共嘉陵区人民法院党员学习制度》、《中共嘉陵区人民法院党员教育制度》、《中共嘉陵区人民法院党员管理制度》、《中共嘉陵区人民法院党员联系群众制度》、《中共嘉陵区人民法院党内民主生活制度》等。同时各党支部还注意抓好制度的落实，加强对党员教育管理，注重在实践中不断探索、不断完善、不断创新机制和制度，以充分发挥基层党组织及党员队伍的作用。　　4、大张旗鼓表扬先进，充分发挥党员先锋模范作用。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用，结合创先争优、人民法官为人民、政法干警核心价值观教育等活动，坚持“以党建带队建，以队建促审判”的指导思想。在每年“七一”的“创先争优”活动中，嘉陵法院各支部通过党员民主评议和支部推荐，院总支研究、党组批准公开表彰一批在本职岗位上做出优异成绩的党员，设立党员先锋示范岗。通过表彰优秀党员，促使党员把先进性体现在做好本职工作中。近两年本院总支表彰优秀党务工作者6人，优秀党员27人，上级党组织表彰优秀党员及工作者共5人。嘉陵法院连续两年被四川省高级人民法院评为《四川法院党建》宣传报道工作先进单位。　　嘉陵法院党建工作在区委、区人大和上级法院的领导、监督、指导下，以“为大局服务，为人民司法”为工作的根本出发点和落脚点，坚持“以党建带队建、以队建促审判”的工作思路，不断深化和探索基层党建工作的新方向，党建工作活力不断增强，党员队伍素质明显提高，审判工作全面发展，形成了党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。绝大多数党员能够