2019年职称论文相关问题.docVIP

职称论文相关问题 一、申报高级工程师。要求任现职以来（即聘用中级职称后），能结合本专业技术工作实践，在正式出版发行的省级以上本行业刊物或大学本科学校主办的学术刊物（均需有CN或ISSN刊号，不含增刊，下同）上发表一篇独立撰写的本专业学术论文或技术总结。县属企事业单位专业技术人员可提交1篇独立撰写但具有相当水平、未发表的论文或专业技术总结。 二、申报高级经济师。要求任现职以来，在正式出版发行刊物或省、设区市日报理论版（均需有CN或ISSN刊号）独立发表2篇以上经济专业论文。县属企事业单位工作的人员，可以提交2篇未经发表、但独立撰写具备相当水平的论文或专业技术工作总结。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 以上两个系列中，如县属企事业单位专业技术人员以学历破格申报，则须提供4篇独立撰写并公开发表在上述刊物的论文。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 三、注意事项： 1、论文格式要求：一是作为申报条件必备的论文均要求是作者独立撰写发表，合著的论文仅可作为理论水平的补充材料；二是论文内容必须与本职工作相关，字数在3000字左右，要求具备论点、论据、论证等基本要素；三是发表刊物要求：在国家新闻出版广电总局的“新闻出版机构查询”的“期刊／期刊社查询”中查询到的正刊即可。（网址： HYPERLINK /govservice/134.shtml /govservice/134.shtml）。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 增刊、套刊、电子刊、一号多刊等均不予认可。申报高级经济师的论文没有指定对口刊物。 2、区分和其他文种的关系。工作总结、新闻报道、会议讲话稿、综述性报告等不宜作为申报论文。集体成果如项目建议书、可行性研究报告、设计说明书等也不宜作为申报论文。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 3、论文选题。应大小适中，难易适度，并与自己申报的职称等级相适应。要理论、业绩、岗位有机结合，做到理论来自实践、业绩出自岗位，尽量避免跨行业、跨区域的论文。 彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 4、注重论文时效性。必须是任中级职称以后发表的论文，最好是近五年发表的。注重紧扣国家时政，行业、产业发展的热点、难点。观点切忌过时或与国家现有、新出台制订的行业政策方针相抵触。某些行业，如信息产业、金融、社保行业要注重及时跟进国内外新技术的更新，分析国家或行业部门新出台政策的影响。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 5、严禁抄袭。经职改办和评委网上比对重合度30%以上，即认定抄袭，评审会可一票否决。 典型案例：某县级机关社保中心负责人，07年申报高级经济师，论文是02年发表的“完善机关养老保险制度之我见”，提出资金可投入高科技行业、风险行业等三条建议，而06年上海出现社保资金大案，其提出的三条建议正好都属于国家政策的高压区。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 解答示例： 问：破格申报人中，须提供代表作2篇各复印2份，是由4个还是2个专家鉴定的？2013年没有通过评审，其中3份合格，1份不合格，请问：1、2013年都鉴定合格的那篇论文是否可以在2014年再作为代表作送审？2、同样一篇文章，其中一个说可读性很强，会联系实际，合格，另外一个却说缺乏实例？不合格。这不矛盾吗？4份论文复印件，只要一个说不合格，就不通过吗？3、行政职务很重要吗？送审材料的时候，为什么登记表让填“职务”？其实基层干活的人都是普通干部，业绩为什么又得算是领导的呢？普通干部的工作成绩算事务性的工作，领导的才算业绩？盼复，谢谢！茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 复：你好！ 1、2013年鉴定合格的论文可以继续用做代表作，鉴定不合格的则需要更换； 2、每篇代表作要分送2位不同的专家鉴定，专家不同，鉴定意见自然不会完全一致，对专家鉴定等次相差两档以上的（即良好以上与不合格两个鉴定），我们会安排第三方鉴定；对于合格与不合格的论文，基本上专家的意见比较相近，对部分有歧义的鉴定，我们会在评审会上通知专业组几位评委再行评议。评审不通过的原因，有的是因为论文，有的是因为业绩，专业组会根据全组申报人员的情况进行综合、排序，并进行一定比例的淘汰，最后评委会全体委员在专业组评审基础上进行汇总平衡，由全体评委进行无计名投票，获得2／3及以上票数者为通过。对未通过的人员，我们都要求主审评委填写一份《评议表》，上面简要写有导致落选的主要原因，领取资料时可以查询；鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 3、表格的样式，是1