2019年石家庄幼儿师范高等专科学校.docVIP

PAGE 2 - 石家庄幼儿师范高等专科学校 2018年度领导班子工作总结 2018年是改革开放40周年和石家庄幼专建校70周年，是党中央振兴教师教育行动计划起步年，也是我校奋力开启新时代国内一流幼专创建新局面的关键一年。一年来，在市委、市政府、市委教育工委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实全国和全省教育大会精神，坚持社会主义办学方向，牢牢把握立德树人根本任务，确定“一个核心、双线突进、多擎发力”工作思路，加强党的领导、聚力内涵建设、涵养优良师风、锻造特色品牌，推动学校事业高质量发展。师生连获国家和省级比赛大奖，圆满完成教育部教指委语文专业标准制定，成功承办京津冀学前峰会招聘会、全省高职院校学前技能大赛，获市文明校园、普法先进单位称号。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 一、勤学习、高站位，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工程 坚持以政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，往深里走、往心里走、往实里走。一是提升政治站位，以对党绝对忠诚的政治态度抓学习。制定“三进”工作方案，列入“两学一做”学习教育常态化和“主题党日”重要内容，全年党委理论中心组学习24次，党委书记讲党课3次，专家讲座5次，举办干部培训班1次，开展“千万师生同上一堂课”，为全体党员统一购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党建读物，编印《习近平新时代中国特色社会主义思想应知应会手册》《党委中心组学习参考》1200余册，真正入脑入心。班子成员带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是站稳政治立场，守好筑牢意识形态阵地。高校是意识形态主阵地主战场，意识形态工作领导小组牵头抓总，进一步细化《落实党委意识形态工作责任制考核评价办法》《工作责任清单》《工作责任制管理负面清单》等10项制度，落实意识形态动态研判、半年提交党委议题、年度落实责任清单要求，形成责任链和齐抓共管机制。管好各类文化阵地，办好“一刊三报”“一会三节”“一站三微”，出台《新媒体建设管理办法》《涉校网络信息管理暂行规定》，幼专大讲堂开办10余次，建立新媒体12个，讲座报告论坛一会一审、校报校网校刊一稿一核、橱窗公告条幅一事一报，确保意识形态安全，守好首都政治“护城河”。三是把准政治方向，加快“三进”工作有机融入思政课堂和课堂思政。制发《加强和改进新时代思想政治工作的实施意见》《思政课质量提升十条措施》《课堂思政聚合行动实施方案》，推进新理念新思想新战略春风化雨、成风化人。坚持“学术研究无禁区、课堂讲课有纪律”，对教师授课纪律提出明确要求。开展思政“大练兵”，组织思政教师培训6期，思政创新案例获市级二等奖1项、三等奖4项，1名思政教师获全省法治精品课第二名，2名获全省思政理论课大赛三等奖。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 二、把方向、管大局，充分发挥党委领导核心作用 党委切实承担起管党治党、办学治校主体责任，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，以一流党建引领一流幼专建设。一是认真执行党委领导下的校长负责制。修订完善并严格执行《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》，不断提升决策规范化、科学化水平。认真落实书记校长沟通制度、党委领导下的校长负责制执行报告制度。全年召开党委会23次，校长办公会16次，集体议定“三重一大”事项和中心工作。二是推进党支部建设全面进步全面过硬。树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，认真贯彻《党支部工作条例（试行）》，围绕党支部建设标准、后进支部常态化整改、按期换届等制定了一系列制度。大力实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，确保2020年全覆盖。严格党内政治生活，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等实现了经常化。三是激发干部干事活力。坚持党管干部原则，认真落实新时代组织路线，发挥选人用人把关作用，提拔中层干部4人，优化了干部结构。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 三、抓内涵、提质量，持续打造国内领先行业领军幼专 紧抓内涵建设，谋划推进了一系列显著提升内涵水平的重点工作、重大项目、重要活动，京津冀学前专业龙头院校地位不断巩固提升，特色化、品牌化、高端化发展势头强劲。一是师范专业认证有力有序。把高标通过师范专业认证作为中心任务，成立专业论证组织机构，制定三年师范类专业认证规划，推进《关于开展专业调研工作的指导意见（试行）》，邀请高校和行业企业专家指导。二是优势特色专业做大做强。推进10个专业分类建设，提升省骨干专业学前教育、市骨干专业音乐教育2个专业建设品质，打造7个特色专业发展优势。承办全