xx局深化“作风建设年”活动实施方案.docxVIP

xx局深化“作风建设年”活动 实施方案 为认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示要求，以“永远在路上”的坚韧锲而不舍推进作风建设，不断巩固拓展“作风建设年”活动成果，按照区委关于深化“作风建设年”活动的总体部署，现就审计局xx年深化“作风建设年”活动提出如下实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央关于加强作风建设部署和省、市、区委有关要求，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，突出“主动作为、主动担当、依法作为”主题，以弘扬“三种精神”、强化“三个导向”、健全长效机制为主要内容，加强作风建设，激发广大干部职工干事创业积极性、创造性，提升党组织凝聚力、战斗力。 二、主要目标 （一）精神境界明显提升。全局上下自觉用党的创新理论武装头脑，做到学思用贯通、知信行合一；旗帜鲜明讲政治，加强党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”；贯彻新发展理念，实现思想再解放、改革再深入、工作再抓实，推动高质量发展进入新境界。 （二）工作质效明显提升。单位服务态度、办事效率进一步好转，贯彻落实上级决策部署的执行力进一步提高；广大干部担当作为、干事创业的动力进一步增强；各项工作全面提速提效，圆满完成全年工作任务。 三、基本原则 （一）嵌入主题教育。按照省、市、区委工作安排，把开展“作风建设年”活动与我局即将开展的“机关规范化建设”、“审计风险防控”、“审计质量提升”等活动结合起来，教育引导干部职工更加自觉地立足工作实际。 （二）强化问题导向。坚持什么问题突出就重点解决什么问题，促进党员干部投身一线锤炼作风。突出解决不担当、不作为、慢作为等各种问题。 （三）讲求实际实效。坚持往“实”里抓，践行“一线工作法”，立足实际、虚功实做，抓具体、抓项目、抓细节，不搞形式、不走过场，切实以工作成果和发展变化衡量活动成效。 四、主要内容 （一）弘扬“三种精神” 1．担当进取、勇争一流的精神。坚持在其位、谋其政、尽其责、求其精，义无反顾地担负起应当担负的责任和义务，心无旁骛、矢志不渝，做精品、创优秀，关键时刻冲得上、拿得下、能攻坚，争当排头兵。 2．改革创新、敢为人先的精神。紧跟时代潮流，紧盯发展前沿，以“领风气之先”的锐气，大胆改革，勇于创新，始终保持创业的激情、创新的活力、创造的追求。 3．崇尚法治、规范理性的精神。倡树法治理念，提升法治素养，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，善为不蛮干，有为不浮躁，不越红线、守住底线，不断提高运用法治思维和法治方式的能力。 （二）强化“三个导向” 1．持续强化标准导向，深入实施寻标对标提标行动 （1）高点确立工作标杆。对照上级审计机关和区委、区政府的目标任务，按照“可学可比可赶、奋力进位争先”的原则，围绕提升各项工作的首位度和知名度，瞄准全区一流标准，分别确立比学赶超标杆。 （2）加大对标赶超措施。全面学习标杆单位及同先进单位的经验做法，查找自身在工作思路、工作作风、服务效能、进取精神等方面的问题和差距，制定扬长补短、追赶跨越的路线图、计划表，重点比学习、比干劲、比作为、比奉献、比形象，做到比着干、赛着上，按期达到既定目标。 （3）严格进行达标评估。对单位各股室的对标赶超计划，每年由领导小组组织开展落实达标情况评估，形成评估报告，排出名次，分出层级，并提出下年度对标提标意见。 2．强化纪律导向 （1）不折不扣贯彻落实上级和区委、区政府决策部署。深入开展政治纪律专题教育，引导党员干部自觉坚持和维护“四个服从”，每位同志都要从中找准自己的定位和任务，研究落实具体措施。 （2）驰而不息纠治“四风”。按照相关要求不定期组织开展明查暗访，对发现的“四风”问题线索进行专项处置，严肃查处，继续加大对上班迟到早退、上网聊天、玩游戏及其他违反工作纪律、影响机关形象等问题的查处力度。 （3）严格执行党内政治生活制度。重点规范党组议事决策制度，认真执行民主集中制，确保“三重一大”事项严格按照规定集体决策。领导干部带头开展批评与自我批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 3．强化落实导向，深入实施全面提升执行力行动。坚持落实、落实、再落实，把打造干部队伍高效执行力、提高抓落实的水平作为转变工作作风的根本之策，做到接受任务不讲条件，推进工作不找借口，完成目标不打折扣，确保按质按量完成各项任务。 （1）明确落实的目标。全局上下一盘棋、一条心、一股劲，对区委、区政府的各项决策部署，第一时间研究制定贯彻落实措施，只争朝夕抓落实，不达目的不罢休。坚持有部署、有检查、有评估，交必办、办必果、果必报，做到把事办成办好。 （2）突出落实的重点。全局要按照区作风建设年活动领导小组办公室部署要求，立足实际明确抓落实的重点，整合力量、一抓到底，达到突