2019年苏坡街道党工委成员落实党风廉政建设主体责任年度责任清单.docVIP

PAGE PAGE 2 苏坡街道党工委成员落实党风廉政建设主体责任年度责任清单 单位：青羊区苏坡街道党工委副书记、纪工委书记（罗恒懿） 2016年5月 工作项目 承办科室 具体工作措施 数量指标 完成时限 协办单位 一、落实分管职责 纪工委 落实好分管工作和捆绑社区党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”要求，强化监督责任落实。主要做好党风廉政主体责任监督、加强组织协调、严格纪律监督、深化作风监督、强化履职监督、严肃查办案件、开展警示教育工作。 1．积极协助党工委加强党风廉政建设，提出工作建议、分解工作任务,结合主体责任清单，组织签订《承诺书》,加强检查考核，促进任务落实； 2. 每半年至少向党工委和区纪委汇报1次党风廉政建设和反腐败工作开展情况； 3.对党的路线方针政策、决议决定执行情况适时进行监督检查； 4．每季度对作风建设情况监督检查1次； 5．把握运用监督执纪的“四种形态”，严肃查办党纪案件； 6．通过组织参观廉政教育基地、讲廉政党课等方式适时开展警示教育。 2016年12月 党政办、 各社区纪委 二、推进预防腐败 纪工委 查漏补缺、建章立制，健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。加强分管范围内党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益的问题。 1．与分管科室、捆绑社区主要负责人签订责任书； 2．每季度研究分管范围内的廉政建设工作不少于1次； 3．加强街道对市纪委“微腐败”试点工作的组织推进和督查工作； 4.加强对区级预防腐败“阳光下拆迁”项目的推进监督工作。 2016年12月 党政办、 各社区纪委 三、加强日常监管 纪工委 每年对分管范围内的党员、干部进行廉政谈话，加强教育提醒。对分管范围内党员、干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题，必要时进行约谈 1．加强对政治、组织、人事、财经纪律的监督检查，开展日常检查及定期专项督查，督促严格落实“三重一大”事项决策机制和主要领导末位表态、终身问责追究等有关制度规定； 2．加强对街道拆迁等重点工作的日常督查工作，每半年开展一次专项督查工作； 3．每年与分管科室、捆绑社区主要负责人廉政谈话不少于2次，每季度对职责范围内的人员廉洁从政教育不少于1次。 2016年12月 党政办、 各社区纪委 四、坚持廉洁自律 纪工委 严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。管好亲属和身边工作人员。自觉接受组织和群众监督。 1．按时如实上报个人情况； 2．严格落实“三重一大”民主决策制度，对分管工作范围内的重大问题集体研究不搞“一言堂”； 3．严格教育管理亲属和身边工作人员； 4．每年向街道党员干部和群众代表大会进行述职述责述廉，主动接受群众和组织监督。 2016年12月 党政办、 主要领导审核 本人签字矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。