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xxx区政务公开工作考核办法 为进一步推进我区政务公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湖南省实施中华人民共和国政府信息公开条例办法》等有关规定，结合我区工作实际，制定本办法。 一、考核原则 坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。 二、考核对象 本办法适用于全区各街道、区直各部门。 三、考核单位 政务公开工作考核由区政府办和区政务服务中心负责具体组织和实施。 四、考核内容 政务公开工作考核内容主要包括：组织机构健全，领导责任明确；公开制度健全，执行到位;公开范围全面，重点突出；公开内容符合规定，明确具体；公开形式多样，实用有效；责任追究落实，群众评价满意。 （一）街道考核内容 1.组织领导（6分）。包含明确分管领导、工作人员配备、经费投入的情况。 2.制度建设（4分）。包含制定主动公开和依申请公开制度、责任追究制度。 3.公开内容（70分）。包括公开信息公开指南、目录、年报，机构职能，财政信息，服务信息和动态信息等内容。 4.公开形式（6分）。除在区政府门户网站公开外，采用多种形式公开。 5.政务服务（14分）。包括基层政务服务大厅建设和信息上报情况。 6.其他考核内容，直接加减分。指被上级政府部门、监督部门、媒体等表彰嘉奖或通报批评情况。