2019年越江小学2018-2019学年第二学期教研培工作计划.docVIP

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越江小学2018-2019学年第二学期教研培工作计划 新学期,我校教研培工作的指导思想是:以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》为指导,深入贯彻落实党的十八大会议精神,围绕年度教育工作会议目标,立足我校教育教学的实际情况,全面深化新课程改革,加强教学管理和教学行为的规范性,强化学校教学的有效性,彰显办学特色,创立学校品牌,促进学校内涵提升、教师专业成长和学生全面发展。? 一、追求精致管理。 1、按照教育部《小学生减负十条规定(征求意见稿)》,严格执行国家课程计划,开齐所有学科课程和活动课程,开足课时,科学安排好课程表;继续实施巡课制度和教学工作月度检查制度,加强课堂过程管理,所有调课教务处都有备案,禁止随意调课、占课,确保各类课程的有效实施。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 2、认真落实地方课程,继续开展“阳光体育运动”,落实“体育艺术2+1”项目,大力推进大课间活动改革,积极开展群众体育运动,充分发挥“阳光体育运动先进学校”的辐射作用。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 3、在严格执行国家课程计划、认真落实地方课程的同时,积极开展课程创新建设,做到校本课程有计划、有安排、有落实、有考查,着力培养专职教师,新编各类校本课程教材。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 4、教学常规分层管理:继续抓好“备课”三环节,改进集体备课流程,强化二次备课要求,对青年教师实施教案送审制度,着力建设高质量的教师备课平台;加大课堂巡查力度,杜绝无效课堂,杜绝体罚和变相体罚现象;加强作业管理,规范作业的布置与批改,严格控制学生作业量;落实帮教辅导计划,促进优等生持续发展和学困生快速进步;继续实施教学工作检查制度,采取点面结合的办法,将年级检查、学科检查和全面检查有机结合,追求管理的有效性。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 5、实施推门听课制度、开放式常态课听评课制度,深入课堂,全面了解各学科任课教师课堂情况,及时反馈信息,确保无课堂管理漏洞。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 6、扎实推进“三通两平台”建设,努力提高教师教学信息化应用水平,及时更新全国教育信息化工作进展信息系统、江苏省基础教育云计算公共服务平台、江苏省中小学教育卡公共服务平台、江苏省中小学资产与装备管理信息系统等平台。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 7、做好专用教室管理工作,规范专用教室的使用,健全各专用教室应用过程性档案。 8、规范学籍管理,进一步做好电子学籍的管理工作,规范转学、借读、休学、更名等程序,严格控制班学额。 9、贯彻落实《关于加强中小学生心理健康教育的若干意见》,提升心理健康课程品质。 10、举行“美文诵读周”、“唱响校园”、 “好书伴我成长”等专题活动;办好“四节”:读书节、艺术节、科技节、体育节。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 二、促进教师成长。 在提高教师教育教学能力方面狠下功夫,现有三级骨干教师9人,其中学科带头人1人,教学能手2人,教坛新秀5人,本学期继续以培养青年教师、申报三级骨干教师为突破口,狠抓师资队伍专业素质建设。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 1、通过开展扎实有效的基本功培训、教研活动、座谈交流、校本研修等系列活动等,进一步提高教师的教育科研水平。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 2、举行“教师发展论坛”,引领教师关注“学校发展”,研究“教育教学”,激发教师“校兴我荣 校衰我耻”的内驱力。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿顾鼋徹脸鋪闳讧锷詔濾铩择觎測。 3、实行务实管理,加强课堂教学的过程性管理,促进不同学科、不同老师、不同年级的教师互学共进,形成互助共研的教师共同体。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅绌鳆現檳硯遙枨纾釕鴨鋃蠟总鴯询喽箋。 4、抓好青蓝结对,同行互动,共同提高;以备课组为单位,实施青蓝工程,建立以老带新、新老互动的“传帮带”模式。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞陉鳅陸蹕銻桢龕嚌谮爺铰苧芻鞏東誶葦。 5、借力市共同体内合作调研,加强岗位练兵,增强教师发展后劲;举办青年教师教学赛课活动、基于网络环境的优质课评比活动和语数英教师课堂教学竞赛活动。进一步培养我校的三级骨干教师,带动全体教师迅速成长。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴楓鳄烛员怿镀鈍缽蘚邹鈹繽駭玺礙層談。 三、推进课堂改革。 1、通过理论学习、听示范课等方式转变教学观念,加大小班化教学模式的实践力度,引导广大教师充分认识小班化教学是我校今后的发展趋向。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无貽鳃闳职讳犢繒笃绨噜钯組铷蟻鋨赞釓。

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