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学校工作目标责任书自检自查报告 　　一年来，职院明方向、定目标，紧紧围绕年度重点工作任务，真抓实干，顽强拼搏，努力奋进，取得了较为显著的工作成效。但由于底子薄、规模小、无地缘优势等，职院发展仍存在一些突出问题，下面是学校工作目标责任书自检自查报告，欢迎阅读。　　20PC年，在市委、市政府的正确领导下，在省教育厅和各级部门的大力支持下，职院坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以“深化改革、统筹兼顾、重点突破”为原则，积极调整办学思路，围绕年度重点工作责任目标，以党建和“三严三实”专题教育为抓手，积极探索管理机制改革、提升内涵建设、扩大职业培训、狠抓招生就业、强化学生管理、强力推进医院改革、实施校园建设工作，为“十三五”规划顺利开局打下了良好基础。现将20PC年度目标责任考核暨领导班子工作情况汇报如下：　　一、科学编制“十三五”发展规划，明确事业发展目标　　建设发展思路和目标对事业发展具有重要的方向和引领作用。在实现打基础、上台阶、提水平的3年近期发展目标后，职院领导班子通过广泛调研，慎密思考，及时调整了20PC年和“十三五”期间的建设发展思路：即在市委、市政府和院党委的领导下，坚持“一个中心”，实现“两翼齐飞”。 “一个中心”就是为商洛经济结构转型培养高素质实用型技能人才这个中心;“两翼齐飞”，一翼是培养，即全日制学历教育;一翼是培训，即各类职业培训，坚持培养和培训并重，强力推进职院事业持续健康快速发展。在年初的工作动员会上，深入分析了职院发展现状和面临的机遇，明晰了发展思路，提出了明确目标，统一了思想认识，为推进年度主要目标任务的落实和圆满完成奠定了基础。　　为了加快职院建设，优化整合职教资源，适应经济社会发展需要，科学规划今后5年事业发展蓝图，在总结过去十年以来办学经验，经过广泛调研、慎密思考和征求意见后，科学编制了《商洛职院“十三五”发展规划》，提出通过未来5年努力，将职院建成全日制学历教育在校生超过万人、年职业培训超过2万人次和11项总价值亿元的重点建设项目，努力把职院办成专业特色鲜明、培训实力雄厚、配套设施齐全、办学水平领先、服务商洛经济社会发展能力增强的省级示范性高职院校。　　二、落实“五个五”党建主体责任，深入开展专题教育　　1.加强组织领导，落实党委抓党建主体责任。开学初职院及时召开了工作部署会和党建工作专题会，确定了20PC年党建工作7项中心任务，与各院级领导、各总支负责人和各部门签订了《20PC年党建工作目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》，建立了“党委领导、党政齐抓、纪委监督”和“一级抓一级，一级对一级负责”的责任管理机制。　　2.坚持思想建党，认真开展党建主题活动。为了提高领导班子和党员干部的政治素养和履职能力，我们坚持中心组学习制度，落实“三会一课”制度，采取扩大学习和集中研讨的方式，先后开展集中学习研讨7次，举办专题讲座3次，党员干部参训覆盖100%。二是在党建工作中，认真总结群众路线活动的成功做法和经验，加强服务型党组织建设，积极开展党建主题活动。今年完成了262名在职党员进社区志愿服务登记，覆盖率达90%，开展进社区志愿服务活动2次，组织医疗专家团队开展送医送药下乡活动32次，免费义诊3800余人次，发放免费药品万余元。三是组织职工党员和学生志愿服务队伍，先后深入商州静泉山敬老院、市特教学校等，开展志愿服务活动5次。四是在“双包双促”扶贫工作中，抽调15名年富力强和有工作经验的中层干部包扶42户贫困户，协助村上争取贴息贷款70万元，争取和筹集道路修建资金30万元，开展技术下乡服务活动1次，选派了1名优秀干部担任包扶村第一书记，协助指导村党建工作。　　3.坚持制度治党，推进和健全依法治校进程。一是结合“三严三实”专题教育整改工作，修订完善各项管理规章制度150项，拟定了《商洛职业技术学院章程》，健全了“一章八制”，认真落实党委领导下的院长负责制，坚持依法治校，完善教授治学，健全和规范民主管理，确保班子团结奋发、运行有力。二是为了全面落实从严治党要求， 9月份印发了《关于在全院党员中实行积分制管理的实施意见》，将党员积分制管理和民主评议党员相结合，严格党员发展和党费收缴使用管理，20PC年接收预备党员80人，预备党员转正34人。三是坚持做到党务、政务公开，依法行政。今年涉及党员发展、财务收支、大型工程、设备招标、人才招聘、职称晋升等事项公开13次(项)，接受师生监督，阳光行政。　　4.精心安排重实效，深入开展“三严三实”专题教育。按照省、市“三严三实”专题教育要求，院党委结合教育教学工作实际，制定了《商洛职业技术学院“三严三实”专题教育实施方案》，划分了指导责任区和联系班子成员，成立了相关组织机构，于5月上旬以党委主要负责人第一堂党课启动了职院专题教育。专题教