高职院校图书馆绩效考核初探-甘肃科技.PDFVIP

第２９卷　第２期 甘肃科技 Ｖｏｌ２９　Ｎｏ２ ２０１３年１月 ＧａｎｓｕＳｃｉｅｎｃｅａｎｄＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｊａｎ　２０１３ 高职院校图书馆绩效考核初探 刘朝晖 （广州民航职业技术学院 图书馆，广东 广州５１０４０３） 摘　要：绩效考核是高职院校图书馆人力资源管理的一项重要内容。阐述了高职院校图书馆绩效考核研究的基本 情况，分析了目前高职院校图书馆绩效考核存在的问题，提出了改进高职院校图书馆绩效考核的对策。 关键词：高职院校；图书馆；绩效考核 中图分类号：Ｇ２５１ 　　高职院校图书馆绩效考核是指依据工作目标， 据“行政教辅人员年度考核办法”，从“德、能、勤、 在一定的指标体系下，选择科学合理的评估方法，以 绩”这四个方面构建图书馆绩效考核指标体系，也 量化考核的方式，对图书馆员的工作绩效进行定期 有的学者提出应用３６０度考核法从不同角度全方位