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幼儿园工作计划XX春季 　　虽然幼儿园保持了良好的发展，但我们也应该看到我们的不足，这些不足之处较为明显的是：班组工作的计划性不强，致使一些工作、活动准备不足;开展工作的自主性不强，常出现等领导提出具体的步骤、具体的做法、具体的要求、提醒等;一些教职工对自身素质的提高行动不多、效果不明显。以下是幼儿园工作计划XX春季的内容，欢迎阅读参考。幼儿园工作计划XX春季　　五里界幼儿园以《幼儿园教育指导纲要》和《区教育局20PC年工作要点》为指南，以“让每一个幼儿在起跑线上就健康快乐”为理念，强化教师队伍建设，注重内涵，保教结合，促进师幼和谐发展。　　一、加强园务管理，提升办园水平。　　1. 明确幼儿园领导干部分管工作，提高领导干部的执行力。　　2. 强化领导班子例会制度，对园务工作及问题进行交流和探讨，做到思想统一，配合默契。　　3. 严格执行和完善各项规章制度，做到制度面前人人平等。注重常规工作的检查和落实。　　日查：教案、推门听课、晨检工作、早间活动、户外活动、食谱执行、卫生保健小常识、安全情况排查、食堂卫生情况、物品摆设等。　　周查：周计划表、区域创设材料、幼儿作品栏更新、班级家园栏更新、教师博客更新、幼儿成长手册填写等。　　月查：每日物品消毒记录表、幼儿饮水等级、晨检午检记录等。　　每天每一项检查必须做好详细记载，每月由保教主任进行汇总评比，纳入教师绩效，提高教职工工作效率。　　4. 实行民主管理。通过园长信箱、教师博客群、园长接待日、园长电话等方式听取教职工的心声，收集幼儿家长对幼儿园工作的意见和建议。积极开展民主评议工作，坚持园务公开制度。　　5. 加强校产管理，开源节流，建设节约型幼儿园。严格执行《关于进一步规范五里界中小学幼儿园财务管理的意见》。　　二、优化教师队伍，增添发展动力。　　6.切实提高教师的职业道德规范，坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，加强教师的职业道德考核，学期末评选师德标兵，将师德考核作为教师考核的重要基础性工作，从而提高教师职业道德。　　7. 开展园本培训，根据教师在教育教学中所遇的实际问题，以及本学期园本教研问题，不断创新教师培训形式，以提高教师培训实效，切实加速教师专业化发展的进程，如：师徒结对活动、幼儿园教师基本功各项培训、每周五集中学习活动、课件制作及白板操作专题培训等，同时，我和我园骨干教师范海英分别担任各年级的课程，手把手指导新教师，充分发挥我园骨干教师的辐射作用。　　8. 本学期将开展形式多样的教师活动，如教师技能大赛、优质课评比、普通话演讲比赛、游戏创编大赛、后勤岗位练兵等项目，从而不断促进我园教职工专业素质的提高。　　三、扎实教育科研，提高保教质量。　　9. 进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神，探讨实施的方法策略，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。　　10. 遵循幼儿成长规律和身心发展规律，科学合理的制定保教工作计划和安排一日工作作息时间。坚持以游戏为基本活动，坚决克服和纠正幼儿教育“小学化”“学科化”倾向;规范教学用书、幼儿园读物及玩教具的征订，统一使用教材。　　11. 本学期我们将基础课程豚豚活动包、园本课程、诵读24孝诗、讲24孝故事、特色课程、幼儿武术操、幼儿合唱课等进行整合，不断探索研究，提高课程的时效性，从而提高幼儿的综合素质素养。　　12. 加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务知识，卫生保健常识等，不断提高保育的业务素质。严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。　　13. 深入班级听课，深入实践解决问题，促进共同成长。不定期开展公开课活动，组织教师集体看课、评课、通过实践活动提升教师教育活动的组织能力和创新意识。坚持撰写博客。　　14. 以强化半日活动的组织为载体，组织教师定期开展小教研、大教研、级组教研活动，在晨练、教学、区域、户外等半日活动的组织上形成浓厚的教研氛围，提高教师的教育技能和教研能力，促进教师有效的组织好半日活动。　　15. 加强环境创设，教师能充分利用周边资源，为幼儿的生活、学习提供有效支持，如本学期我们将幼儿园的菜地作为各班户外基地，让幼儿在和大自然亲密接触得到更深刻的感受;不断加强教师组建区域活动的意识和能力，有目的的投放丰富的游戏材料，让幼儿有更为充分的自主游戏时间和空间。　　四、加强后勤保障，奠基师幼幸福。　　16. 制定全园安全工作计划，与教职工签订安全责任书，定期召开安全例会。切实执行每日安全排查和每周全园安全大检查