美容院管理规章制度范本.doc

编号: ___________________ 美容院管理规章制度范本 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日 　　第一章、总则 　　第一条、本美容院确信以人为本，任人唯贤的管理，建立能者上，平者让，庸者下，劣者汰的用人机制，保证会所之高效用作，营造良好的工作气氛，并保障员工之合法权益，特制定此制度。 　　第二条、本制度亦希望创造一个员工满意度高的工作环境。 　　唯有满意度高的员工，才会有满意度高的顾客。 　　第二章、任用 　　第一条、新进入员经录用后，办理试用手续，建立档案。 　　原则上试用三个月，期满考核合格后，转正。 　　成绩优良者或情况特殊者，核准后可缩短试用期或免予试用。 　　第二条、试用人员如有品行不良，服务欠佳或无故旷职者，可立即予以解雇。 　　第三条、新进人员报到时，应交验下列表件、 　　1、员工详细资料表。 　　2、居民身份证、学历证件复印件。 　　3、两寸白底彩照2张。 　　4、健康证明。 　　5、工资卡一张。 　　第四条、试用人员试用期满考核合格者，将正式上岗，并注明工作时间______年______月______日至______年______月______日。 　　第五条、凡在本会所的学员经考核后正式录用交付学费800元，分3个月在工资里扣完。 　　须上班