职业学校学生顶岗实习安全工作细则.docVIP

第一条 为贯彻落实教育部等五部委《职业学校学生实习管理规定》、《学生伤害事故处理办法》等文件精神，更好地做好职业学校学生实习安全工作，针对学生实习突发事件和安全事故易发重点环节，秉持问题导向的原则，制订本细则。 　　第二条 职业学校和实习单位应遵循“安全第一，预防为主”的原则，严格贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等关于安全生产、职业卫生方面的法律法规，针对学生实习岗位制订落实安全岗位职责。 　　第三条 职业学校和实习单位要坚持“一岗双责”，明确校企双方职责分工，按照三方签订的《顶岗实习协议》严格落实实习安全工作责任制，明确职业学校、实习单位、家长、学生的责任，强化实习安全管理问责制度。 　　第四条 职业学校应建立健全安全工作领导体系，健全安全防范预警机制，及时排除安全隐患。要制定和完善突发事件应急预案，妥善应对和处置学生实习期间各类突发事件。 　　第五条 职业学校要严格遴选实习单位。在确定实习单位前，必须对该单位的资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等八个方面进行实地考察评估并形成书面报告，只有同时满足合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的单位方可确定为实习单位。 　　第六条 学校要严格审批学生自行选择实习单位。对进入实习期学生自行选择顶岗实习单位的，学校要严格按照第五条所列要求进行确认，对不符合要求的单位不能批准学生前往实习。 　　第七条 实习单位要严格落实安全职责六项措施：健全本单位生产安全责任制、执行相关安全生产标准、健全安全生产规章制度和操作规程、制定生产安全事故应急救援预案、配备必要的安全保障器材和劳动防护用品、加强对实习学生的安全生产教育培训和管理，保障学生在实习期间的人身安全和健康。 　　第八条 加强实习学生安全警示教育。实习学生在上岗前，要熟知相关岗位操作规程、安全隐患及防护措施。学校和实习单位要对实习学生进行安全防护知识、岗位操作规程教育培训和考核，教育培训时间不得少于24学时，未经教育培训、考核不合格不得参加实习。 　　第九条 安全教育要贯穿实习的全过程，要做到实习前有集中动员教育培训和考核，实习中强化安全警示教育及安全事例讲解，确保学生实习过程中安全防范和安全应对方法到位。 　　第十条 职业学校和实习单位要加强实习学生住宿管理，要对学生的住宿环境做出安全评估，对存在安全隐患的，要先解决后入住。在确保安全的前提下统一安排实习学生住宿的，要有专人负责学生住宿管理。 　　第十一条 职业学校和实习单位要建立严格的实习学生住宿制度和请销假制度，对不按规定请假或违反相关制度的学生要加大教育和管理力度，确保实习学生住宿安全。 　　若学生不在统一安排的宿舍住宿，须由学生本人提出书面申请，监护人签字同意，学校备案。学校实习指导教师要与学生及监护人保持常态联系，必要时实地查看，随时提醒注意住宿安全，杜绝安全事故。 　　第十二条 职业学校要按不低于1:50的比例配备实习指导教师。要加强实习指导教师管理，把实习学生的安全放在第一位，强化实习指导教师的安全责任意识，提高实习指导教师专业化水平。 　　学校要安排实习指导教师与实习单位管理人员共同加强学生实习期间的日常管理工作，对学生实习工作、生活、住宿等各方面的安全隐患问题要做到及时教育整改，并做好有关存档记录。 　　第十三条 严格落实实习指导教师周报制度和实习单位定期反馈制度。保证实习指导教师每月对每位学生至少进行一次现场安全检查。 　　第十四条 建立学生实习强制保险制度。在市财政为实习学生投保实习责任保险的基础上，职业学校和实习单位要积极协商为学生加投意外伤害险等险种，全方位为实习学生安全保驾护航，维护实习学生、学校和实习单位的合法权益。 　　第十五条 明确学校、实习单位和保险公司在学生实习安全保障中的责任和义务。学生在实习期间受到人身伤害的，属于实习责任保险赔付范围的，应由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付；不属于实习责任保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，由实习单位、职业学校及学生按照实习协议约定承担相应责任。 　　第十六条 建立安全信息报送制度和安全预警机制。在重大活动、节假日期间学校应建立24小时值班制度和不稳定因素排查报告制度，做到“有事报情况、无事报平安”。 　　第十七条 学生实习期间发生安全事故，应当在事故发生后30分钟内报告上一级教育主管部门，区（市）教育主管部门应当在1小时内报告市教育主管部门。不得瞒报、谎报或者拖延报告安全事故信息。 　　第十八条 学生实习期间发生安全事故，学校和实习单位应当立即启动应急预案，妥善做好救治和善后工作，防止事态扩大和发生次生事故。