人力行政部相关制度新.docxVIP

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人力行政部相关制度新

人力行政部2017年版 人力行政部 2017年版 经营规范 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc445813734 第一章 经营规范 PAGEREF _Toc445813734 \h 3 HYPERLINK \l _Toc445813735 第一节 行政类 PAGEREF _Toc445813735 \h 3 HYPERLINK \l _Toc445813736 电子信息管理规范 PAGEREF _Toc445813736 \h 3 HYPERLINK \l _Toc445813737 办公配置管理规范 PAGEREF _Toc445813737 \h 4 HYPERLINK \l _Toc445813738 公司证照管理规范 PAGEREF _Toc445813738 \h 5 HYPERLINK \l _Toc445813739 公司印章管理规范 PAGEREF _Toc445813739 \h 7 HYPERLINK \l _Toc445813740 档案资料管理规范 PAGEREF _Toc445813740 \h 10 HYPERLINK \l _Toc445813741 保密规范 PAGEREF _Toc445813741 \h 14 HYPERLINK \l _Toc445813742 会议及工作联络的规范 PAGEREF _Toc445813742 \h 17 HYPERLINK \l _Toc445813743 第二节 人力类 PAGEREF _Toc445813743 \h 21 HYPERLINK \l _Toc445813744 人力资源管理的相关规范 PAGEREF _Toc445813744 \h 21 HYPERLINK \l _Toc445813745 一、目的: PAGEREF _Toc445813745 \h 21 HYPERLINK \l _Toc445813746 二、范围: PAGEREF _Toc445813746 \h 21 HYPERLINK \l _Toc445813747 三、人力资源配置表: PAGEREF _Toc445813747 \h 21 HYPERLINK \l _Toc445813748 绩效考核管理规范 PAGEREF _Toc445813748 \h 22 HYPERLINK \l _Toc445813749 一、目的 PAGEREF _Toc445813749 \h 22 HYPERLINK \l _Toc445813750 二、范围 PAGEREF _Toc445813750 \h 23 HYPERLINK \l _Toc445813751 三、术语和定义 PAGEREF _Toc445813751 \h 23 HYPERLINK \l _Toc445813752 四、职责分工 PAGEREF _Toc445813752 \h 23 五、 HYPERLINK \l _Toc445813753 目标(绩效)管理总体思路 PAGEREF _Toc445813753 \h 24 六、年度、半年度经营计划设定及考核25 七、考核分数联动机制 26 八、目标(绩效)考核分数修正 26 九、考核分数与系数对应关系 27 十、目标(绩效)督导 27 十一、目标(绩效)面谈 28 十二、目标(绩效)申诉 28 十三、考核结果应用 28 十四、附件 29 基本福利管理规定 30 一、目的 30 二、范围 30 三、具体规范 ... 30 四、说明 32 考勤规定 33 一、目的 33 二、原则 33 公司管理专项的概念 34 HYPERLINK \l _Toc445813760 第二章 实施规范 PAGEREF _Toc445813760 \h 36 HYPERLINK \l _Toc445813761 第一节 行政类 PAGEREF _Toc445813761 \h 36 HYPERLINK \l _Toc445813762 团队建设的实施规范 PAGEREF _Toc445813762 \h 36 HYPERLINK \l _Toc445813763 行政招待实施规范 PAGEREF _Toc445813763 \h 38 HYPERLINK \l _Toc445813765 公司电子类用品配置标准的规范 PAGEREF _Toc445813765 \h 40 HYPERLINK \l _Toc445813766 公司车辆

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