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岗位能力测试 性格分析的因子是一份特别设计的问卷，它能辨识您的性格特征和行为风格，为您开启一扇通向自我的大门，让您更了解自己和别人的性格与长处，使您的性格长处在人际关系上更具功效并减少阻力，下面便是40道测试题，请您在每一题选定的字母后边做下记号，并在全部测试题完成后进行统计。 一、1、冒险性—对新事物下定决心做好。C 2、适应性—轻松自如融入任何环境。P 3、生动性—表情生动多手势。S 4、分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。M 二、1、持久性—完成一件事后才接受新事。M 2、娱乐性—充满乐趣与幽默感。S 3、说服性—用逻辑与事实服人。C 4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。P 三、1、包容性—易接受他人的观点，不坚持己见.P 2、牺牲型—为他人利益愿意放弃个人意见。S 3、社交性—认为与他人相处好玩，无所谓挑战或商机M。 4、强烈意识性—决心依自己的方式做事。C 四、1、体贴性—关心别人的感觉与需要。M 2、控制性—控制自己的情感，极少流露。P 3、竞争性—把一切当成竞争，总是有强烈赢的欲望。C 4、因个人魅力或性格使人信服。S 五、1、清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。S 2、敬仰型—给人诚实尊重。M 3、保守型—自我约束情绪与热忱。P 4、机智型—对任何情况都能很快做出有效地反应。C 六、1、满足性—容易接受任何情况和环境。P 2、敏感性—对周围的人事十分在乎。M 3、自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。C 4、生气性—充满动力与兴奋。S 七、1、计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。M 2、耐性—不因延误而懊悔，冷静且容忍度大。P 3、积极—相信自己有转危为安的能力。C 4、推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。S 八、1、确信—自信，极少犹豫。C 2、率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。S 3、程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。M 4、害羞—安静，不易开启话匣子的人。P 九、1、井然有序—有系统、有条理安排事情。M 2、迁就—愿改变，很快与人协调配合。P 3、直言不讳—毫不保留，坦率发言。C 4、乐观—自信任何事都会好转。S 十、1、友善—不主动交谈，经常是被动的回答者。P 2、忠诚—保持可靠、忠心、稳定。M 3、趣味性—时时表露幽默感，任何事都能讲出惊天动地的故事。S 4、强迫性—发号施令者，别人不敢造次反抗。C 十一、1、勇敢—敢于冒险，下决心做好。C 2、愉快—带给别人快乐，，令人喜欢，容易相处。S 3、外交—待人得体有耐心。P 4、细节—做事井然有序，记忆清新。M 十二、1、振奋—始终精神愉快，并把快乐推广到周围。S 2、坚持—贯情绪平稳，反应永远能让人预料到。P 3、文化性—对学术、艺术特别爱好。M 4、自信—自我肯定个人能力与成功。C 十三、1、理想主义—以自己完善的标准来设想衡量事情。M 2、独立性—自给自足，自我支持，无需他人帮助。C 3、无攻击性—从不说或做引起他人不满的反抗的事。P 4、激发性—游戏般的鼓励别人参与。S 十四、1、感情外露—忘情的表达自己的情感、喜好、与别人娱乐时不由自主的接触别人。S 2、果断—有很快做出判断与结论的能力。C 3、尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺。P 4、深沉—认真，深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好。M 十五、1、调解者—避免冲突，经常居中调和不同的意见。P 2、音乐性—爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演M。 3、行动者—闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导。C 4、结交者—喜好周旋于宴会之中，结交朋友。S 十六、1、考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝啬于帮助别人。M 2、固执者—不达目的誓不罢休。C 3、发言者—不断愉快的说话、谈笑，娱乐周围的人。S 4、容忍者—易接受别人的看法和方法，不愿与人相左。P 十七、1、聆听者—愿意听别人想说的。P 2、忠心—对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。M 3、领导者—天生的带领者，不相信别人的能力如自己。C 4、生趣—充满生机、精力充沛。S 十八、1、知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕别人。P 2、首领型—要求领导地位及别人跟随。C 3、制图型—用图表、数字来组织生活，解决问题。M 4、可爱型—讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。S 十九、1、完美主义者—对己对人高标准，一切事情有次序。M 2、和气性—易相处，易说话，易让人接近。P 3、工作者—不停地工作，不愿休息。C 4、受欢迎者—聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。S 二十、1、跳跃型—充满活力和生气的性格。S 2、勇敢型—大无畏，不怕冒险。C 3、模范型—时时保持自己举止合乎认同的道德规范。P 4、平衡型—稳定，走中间路线。M 二十一1、乏味—面上极少流露表情或情绪。P 2、扭捏—躲避别人的注意力。M 3、露骨—好表现，华而不实，声音大。S 4