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PAGE PAGE 9 附件1 2017年河南化工技师学院招聘工作人员一览表 岗位名称 数量 所需资格条件 汽车检测与维修专业教师（人事代理） 2 35岁以下，全日制本科及以上学历，取得相关专业高级工以上职业资格。具有扎实的专业理论基础，熟练掌握本专业操作技能，具有较强地指导实践教学能力。主修汽车检测与维修、汽车美容、汽车车身修复技术、汽车检测与故障诊断技术、汽车发动机电控技术、汽车电器与电路等课程。在汽车修理行业从事三年以上机电一体化维修经历者优先考虑。 焊接技术专业教师（人事代理） 1 35岁以下，大专以上学历，取得焊工高级工以上职业资格，主修焊接工艺与技能训练、焊接结构、焊接检测等课程。在焊接行业取得省级大赛一等奖以上或有三年以上在企业从事焊接操作经历者优先考虑。 机械设计制造及自动化专业教师（人事代理） 1 30岁以下，全日制本科及以上学历，主修机械制造技术基础、工程力学、机械制图、数控加工工艺等课程，能熟练使用CAXA绘图软件。 电气自动化专业（人事代理） 4 35岁以下，全日制本科及以上学历。主修模电、数电、电力电子技术、PLC、变频器、触摸屏、工厂供配电、单片机等课程。精通以上课程中一门以上。专业课无挂科。有维修电工高级工以上职业资格证书优先考虑。 楼宇自动化/建筑智能化专业教师（人事代理） 1 35岁以下，全日制本科及以上学历。主修综合布线、计算机网络技术、