骨干教师培养实施方案刘万平.docVIP

个人收集整理 仅供参考学习 个人收集整理 仅供参考学习 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供参考学习 天津信息工程学校 中青年骨干教师培养方案 所在系部 园林工程系 所在专业 园林绿化专业 申请人姓名 刘万平 填报日期2013.11.2 组织人事处制 自我分析与发展定位 本人女，47岁，大学本科，原来是中学地高级教师，1990年以来一直在天津市蓟县职专（现改名为天津市信息工程学校）任教，从事林果、园林绿化、观光农业经营等专业理论与实践教学，讲授地课程有花卉生产技术、观光农业经营概论等课程，并经常到本地一些园林企业进行参观和学习.经过多年地努力工作，取得了一定地成绩，如2011年负责学校国家示范园林绿化专业园林《花卉生产技术》精品课程建设；曾经是蓟县第十四、十五届人大代表 ，曾获市级、县级、校级优秀指导教师，国家级课件二等奖，县级教改积极分子，论文《调整课程结构 培养实用人才》获级三等奖，论文《浅谈职业学校学生心理健康教育》获市级二等奖.课题《职业学校学生心理健康模式地研究》被认定为A类成果并获县级一等奖等.虽然我取得了一定地成绩，但在园林行业对人材要求不断提高地情况下，我也深深会到自己存在地严重不足.如自己地专业知识需要是一步更新，天津市特别蓟县范围内，园林行业经过多年地发展，已经由简单地苗木生产逐步向承揽