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提高研究生管理部门队伍素质探析论文关键词:研究生研究生教育研究生管理者素质论文摘要:本文分析了目前研究生管理工作存在的问题: 管理部门人员偏少，管理工作种类多，管理难度较大三方面的现状。对此，笔者提出了以下几条改善管理工作的措施：构建良好的知识结构，提高自身政策水平和理论水平，增强责任心，增强敬业精神，以提高研究生管理部门队伍素质。研究生管理部门是指研究生院（部、处），该部门担负着全校研究生的招生、学籍、培养、学位管理等环节的管理工作。研究生教育是我国高等教育的重要组成部分,它担负着为国家培养高层次人才的重任。随着我国研究生的扩招和研究生教育的快速发展，在校研究生的规模不断扩大，招生类型和培养方式的日益多元化，使得研究生管理部门的工作量增大、工作难度增加，这些因素对研究生管理队伍提出了更高的要求。研究生管理部门应加强管理队伍的建设，不断提高管理人员的综合素质，以适应研究生教育的发展，做好研究生的各项管理工作，促进研究生培养质量的提高。一、研究生管理部门工作现状研究生管理是研究生教育工作的重要组成部分,研究生管理者的素质高低直接制约着研究生管理工作的效果，进而影响到研究生培养质量。如今,我国高校研究生管理部门面临管理人员偏少、管理工作种类多、管理难度大的现状。1 ?研究生管理部门人员偏少近年来，研究生招生规模逐年扩大，在校研究生数量不断增多，而研究生管理部门人员增长幅度远远小于研究生