员工休假管理办法.docVIP

PAGE PAGE 17 关于印发《xxxxx农村信用合作联社 员工休假及考勤管理办法》的通知 联社各部门、各信用社： 现将《xxxxx农村信用合作联社员工休假及考勤管理办法》印发给你们，望认真学习、贯彻执行。 此文从印发之日起生效，以前执行的相同制度同时废止。 附件：1、xxxxx农村信用合作联社员工休假及考勤管理办法 2、休假申请单 3、出差登记表 4、加班调休单 附件1 xxxxx农村信用合作联社 员工休假及考勤管理办法 休假管理办法 为规范xxxxx联社及各信用社员工休假管理，参 照国家有关法律法规及《xxxxx农村信用社联合社员工休假管理办法(试行)》,结合城区联社实际,制定本办法。 本办法适用于城区联社全体在编员工。 员工在法定节假日未安排值班任务的休假无须经过批 准；员工在法定节假日已经安排值班任务的休假须经过批准。 以下休假应当经过批准： 带薪年休假； 病假； 事假； 婚假； 产假； 计划生育假； 丧假； 探亲假； 工伤假； 强制休假； 高级管理人员休假。 带薪年休假 已与城区联社签订劳动合同并在城区联社工作一年（含一年）以上的员工，均可按规定享受带薪年休假（以下简称年休假）。 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假